Berater für WoWi-Software gesucht in Berlin

• Die Implementierung unserer ganzheitlichen Unternehmensplanungs- und Controlling-Software avestrategy bei Neukunden
• Durchführung von Schulungen, Workshops und Anwenderterminen (remote und vor Ort) zur fachlichen Einführung und Weiterentwicklung unserer Kunden im Umgang mit avestrategy
• Die fachliche Konzeption und (Weiter-)Entwicklung einzelner Module für die Software avestrategy
• Laufende Betreuung der Bestandskunden von avestrategy in der Arbeit mit der Software inklusive Prüfung der Datenplausibilität
• Begleitung der avestrategy-Kunden bei der Erarbeitung der Objekt- und Unternehmensplanung und der Erstellung von Analysen und Berichten
• Unterstützung bei Implementierungsprojekten für die Einführung von ERP-Systemen bei Wohnungsunternehmen
• Bereitschaft sich in ERP-Systeme der Wohnungswirtschaft einzuarbeiten sowie alle Dienstleistungen digital und auf Wunsch des Kunden persönlich vor Ort anzubieten

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Wohnungs-/Immobilienwirtschaft oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling
• Solide Kenntnisse im Bereich der Finanz- und Wirtschaftsplanung und dem laufenden Controlling, Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft sind gewünscht
• Analytisches Zahlenverständnis, IT-Affinität respektive IT-Kompetenz
• Sichere Excel-Kenntnisse, die auch für Datenanalysen und Plausibilitätsprüfungen geeignet sind
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationskompetenz, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes pragmatisches Denken und Handeln

Wir bieten Dir ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld an einem zeitgemäßen Arbeitsplatz direkt am Lützowplatz, ein vertrauensvolles, herzliches Miteinander und viele Möglichkeiten für die individuelle Weiterentwicklung. Als familienfreundliches Unternehmen ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil und ortsunabhängig zu arbeiten.

• Ein wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen
• Möglichkeit zur Mitgestaltung von neuen Arbeitsprozessen
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Kostenfreie Getränke und Obst
• Mobilitätsunterstützung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Corporate Benefits
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten