Interim IT Transformation Lead

Das Zielbild wurde durch externe Beratung erarbeitet und wird in den kommenden 2-3 Monaten weiter konkretisiert. Anschließend erfolgt die operative Umsetzung, in der diese Rolle eine zentrale Steuerungs- und Schnittstellenfunktion übernimmt.Der Fokus liegt auf der Koordination von IT-Transformationsthemen, der Abstimmung zwischen internen und externen Projektbeteiligten sowie der eigenständigen Umsetzung von Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem internen IT-Leiter und Projektverantwortlichen.Aufgaben und Leistungen

• Steuerung und Umsetzung von IT-Transformationsinitiativen im GBS-Kontext
• Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen IT, Business, externen Partnern und Projektleitung
• Eigenständiges Vorantreiben von Projektthemen (kein reines PMO/Reporting)
• Unterstützung und Mitwirkung in Projekt- und Transformationsworkshops
• Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Projektteams
• Abstimmung mit dem internen IT-Leiter sowie angrenzenden Fachbereichen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Prozess-, Organisations- und IT-Veränderungen, Technologischer / fachlicher Fokus
• IT Transformation im Unternehmenskontext
• Global Business Services (GBS)
• ERP-Umfeld, idealerweise SAP / S/4HANA (Verständnis notwendig, keine Entwicklung)
• Prozesslandschaft im industriellen Umfeld (Verkauf, Produktion, Operations)

• 6-8 Jahre Erfahrung im IT-Transformations- oder Projektumfeld
• Starke PMO-Kompetenz kombiniert mit IT-Know-how
• Erfahrung im eigenständigen Steuern und Vorantreiben von Projekten
• Keine Entwicklerrolle - Fokus auf Steuerung, Abstimmung und Delivery
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Deutsch (Muttersprache) und Englisch (fließend), * Erfahrung im GBS-Umfeld
• Kenntnisse in SAP / S/4HANA
• Branchenkenntnisse im Baunebengewerbe