Digitalmanagement

Die Tätigkeit umfasst ein umfangreiches Aufgabenfeld im Bereich der Digitalisierung:

• Entwicklung eines Gesamtkonzepts “Digitalstrategie der SSG”
• Zeitgemäße und zukunftsweisende Ausrichtung der digitalen Angebote der SSG
• Organisatorische und inhaltliche Betreuung von Digitalprojekten (u.a. virtuelle Rekonstruktionen, Apps, Medienstationen)
• Erarbeitung eigener 3D-Umsetzungen
• Projektkoordination einschließlich Budgetverwaltung, Ausschreibungen und Vergaben
• Sensibilisierung der Mitarbeitenden für neue technische Trends und Aufgabenfelder im Bereich der Digitalisierung (Workshops etc.)
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Präsentationen, Messeauftritten, Vorträgen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom- (TU), Magister- oder Masterabschluss) in einem geistes- oder kulturwissenschaftlichen Fach mit fundierten Kenntnissen in Kunst- und/oder Architekturgeschichte (wünschenswert wären Kenntnisse in baden-württembergischer Landesgeschichte) oder der Informationstechnologie / Medienwissenschaften sowie mehrjährige und vielfältige Erfahrungen in der Projektsteuerung bzw. -koordination bei einer kulturellen/wissenschaftlichen Institution
• hohes Maß an Interesse an der zeitgemäßen Vermittlung des Kulturerbes
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrungen im Projektmanagement
• hohe Technologie-Affinität, einschlägige EDV-Kenntnisse, fundierte Kenntnisse im Umgang mit neuen Medien und eine Affinität zum Thema Virtuelle Rekonstruktion
• sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• vorausschauendes und strukturiertes Denken und Handeln
• Kreativität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Fahrpraxis
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit von 39,5 h/Woche
• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW