Sales Manager - B2B-Vertrieb SAP & Intralogistik

Ja. Wir sind offen für Teilzeitmodelle, wenn die Rahmenbedingungen passen. Sprich uns gerne an, dann finden wir gemeinsam eine sinnvolle Lösung.

Brauche ich SAP-Kenntnisse?

Nein. SAP-Know-how ist kein Einstellungskriterium. Du lernst unsere Lösungen im Job kennen. Wichtiger sind technische Affinität und die Bereitschaft, komplexe IT-Themen wirklich zu durchdringen und sie verständlich erklären zu können.

Wie viel Reisezeit kommt auf mich zu?

Reisen gehört dazu, ca. 6 bis 10 Tagen pro Monat beim Kunden vor Ort. Der Rest läuft aus dem Büro oder remote.

Gibt es Zielvereinbarungen oder Quoten?

Nein. Wir arbeiten ohne individuelle Zielvereinbarungen und ohne Provision. Alle Teammitglieder erhalten eine Gewinnbeteiligung, das schafft Teamorientierung statt interner Konkurrenz.

Wie sieht der Vertriebsalltag konkret aus?

Eine Mischung aus Neukundenentwicklung und Bestandsausbau. Kundentermine finden online oder vor Ort statt, dazu kommen regelmäßige Termine mit unseren Hardware-Partnern aus der Lagerlogistik, die unsere Software gemeinsam mit ihren Produkten anbieten. Wir setzen auf echte, langfristige Kundenbeziehungen statt auf schnelle Abschlüsse.

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Intralogistik REST SAP Englisch Lagerlogistik Marketing Wettbewerbsanalyse Wirtschaftsinformatik Bedarfsanalyse Vertrieb Provision B2B Deutsch Offenheit Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Flexibilität Verhandlungsgeschick, Du hast mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, mindestens 3 Jahre, idealerweise im IT- oder Intralogistikumfeld.

Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.

Du hast echte Neugier und Begeisterung für ein technisches, erklärungsbedürftiges Produkt. SAP-Kenntnisse sind kein Muss, aber du willst wirklich verstehen, was du verkaufst.

Du willst echten Mehrwert verkaufen. Was dich antreibt, ist der Moment, in dem du merkst, dass du einem Kunden wirklich weitergeholfen hast und wir damit als Team erfolgreich sind.

Du denkst strukturiert und strategisch und setzt Dinge auch wirklich um.

Du trittst sicher auf, auch auf Entscheider-Ebene, und kannst komplexe Themen verständlich erklären.

Du arbeitest eigenverantwortlich und schätzt Freiheit genauso wie Teamzusammenhalt.

Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast gute Englischkenntnisse (B2/C1).

Das Gehalt liegt zwischen 5.500 € und 8.000 € brutto im Monat, bei Vollzeit. Wo du innerhalb dieser Spanne einsteigst, hängt von deiner Erfahrung und Qualifikation ab, die für diese Rolle relevant ist, nicht von deinem Verhandlungsgeschick oder deinem vorherigen Gehalt.

Dazu kommt eine jährliche Gewinnbeteiligung für alle, unabhängig von individuellen Zielen. Wenn wir als Unternehmen erfolgreich sind, profitierst du davon. Die Höhe hängt von deiner Rolle und davon ab, wie lange du dabei bist.

Einmal im Jahr reden wir offen über Gehalt, unabhängig von Geschlecht oder anderen sachfremden Faktoren. Deine Entwicklung erkennen wir dabei konkret und finanziell an., Wir arbeiten ohne klassische Hierarchien und ohne Mikromanagement. Jede Person trägt Verantwortung für ihren Bereich und entscheidet eigenständig, gleichzeitig arbeiten wir eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig. hat das mehrfach bestätigt.Great Place to Work®