Senior Consultant (all genders) SAP SuccessFactors Employee Central Time

Deloitte
Wien, Austria
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
2 years minimum
Compensation
€47,600.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

SAP ERP Oracle (Applications) SuccessFactors Workday

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Bezug zu HR oder IT
  • 2-3 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Implementierung mit einem Hintergrund aus Employee Central, SAP HCM (PA, OM, PT) Hintergrund oder Erfahrung mit modernen HR-IT Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Oracle
  • Hohe LĂśsungsorientierung, strukturiertes Arbeiten sowie das Verständnis fĂźr komplexe Zusammenhänge
  • Der Tätigkeit entsprechende Deutsch- und Englisch Kenntnisse und anlassbezogene Reisebereitschaft

Benefits & conditions

ErfĂźllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede_r alle Anforderungen erfĂźllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren.

Zusätzliche Informationen Jahresbruttogehalt ab € 47.600,- (nicht All In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits.

Make an impact that matters. Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu Ăźbernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme, um deine Karriereziele zu erreichen und dein volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten. Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten.

Auf deine Bewerbung freut sich: Theresa Glinzerer

FĂźr Fragen oder konkrete UnterstĂźtzung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an barrierefreiheit@deloitte.at

Focus on: SAP SuccessFactors, HR-Software, Implementierung, Wien, Vollzeit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung https://ams.at/su/u1owA Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Consultant (all genders) SAP SuccessFactors Employee Central Time beträgt 47.600,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Auftragsnummer: 17289868

About the company

Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen.

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlßssel fßr Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafßr ein, dass bei uns jede_r die gleichen Chancen erhält. 1 Senior Consultant (all genders) SAP SuccessFactors Employee Central Time Wien Vollzeit / 40 Stunden/Woche Ab wann kann es losgehen: Flexibel

Stellenbeschreibung In HR Transformation begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zu einer zukunftsorientierten Personal-Abteilung. Wir unterstßtzen Unternehmen bei der Definition strategischer Neuausrichtungen, entwickeln moderne Technologiestrategien und begleiten die Auswahl, das Design und die Implementierung fßhrender HR-Technologien. Dabei schätzen unsere Kundinnen und Kunden besonders unsere einzigartige Kombination aus inhaltlicher und technologischer HR Expertise.

Was dich erwartet:

  • Du managst HR-Technologie (Teil-)Projekte und begleitest deine Kund_innen aktiv durch die Implementierung von SAP SuccessFactors
  • Dein Fokus liegt auf den Modulen Employee Central inkl. Time Management und du beschäftigst dich u.a. mit Themen wie Personal- und Organisations-Stammdaten, Zeitaufzeichnung, Abwesenheiten und den dahinter liegenden Prozessen
  • Du kĂźmmerst dich um die strategische Beratung, die technische Implementierung und vertiefst im Austausch mit Kolleg_innen laufend dein Fachwissen zu Human Capital Themen
  • Du leitest jĂźngere Kolleg_innen an und unterstĂźtzt so ihre Entwicklung
  • Du begleitest unsere Kund_innen im gesamten Prozess: vom Angebot, Ăźber die Implementierung bis hin zum erfolgreichen Go-Live
  • Du vernetzt dich mit unserer internationalen Deloitte Community und baust gemeinsam mit deinen Kolleg_innen unser internes Wissen auf

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