Product Owner IT

• En tant que Product Owner IT pour les systèmes de planification de la production et de gestion des temps (FEED/PDD), vous définissez une nouvelle architecture cible pour ces systèmes en collaboration avec le Business Product Owner, les spécialistes d’infrastructure IT et les prestataires de développement.
• Vous pilotez le cycle de développement complet, de la conception à l’implémentation puis au passage en production pour les sites concernés : recueil et analyse des besoins des métiers, dérivation des exigences d’architecture et de système, évaluation des coûts et des délais.
• Vous tenez compte des impératifs d’intégration de partenaires externes dans le réseau de production.
• Vous analysez et maintenez l’existant tout en préparant son transfert dans la nouvelle architecture.
• Vous assurez l’intégration des systèmes dans le paysage IT et les processus établis, et initiez les changements nécessaires.

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, mathématiques, physique, génie mécanique, génie électrique ou qualification équivalente. Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience à l’interface entre métier et IT.
• Autonome et excellent(e) communicant(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes assertif(ve). À l’aise dans les grandes organisations internationales, vous maîtrisez la pensée conceptuelle et êtes orienté(e) processus.
• Solide expérience du pilotage de projets IT transverses, d’équipes pluridisciplinaires et de fournisseurs IT.
• Des connaissances SAP (PP articles, gammes…) seraient un plus
• Maîtrise de la conception/architecture logicielle et de la mise en œuvre de pratiques agiles innovantes (ou méthodes équivalentes).
• Des connaissances sur un système CAD (Siemens NX, MicroStation, AutoCAD, SolidWorks) ou d’implémentation d’intelligence artificielle dans un milieu industriel seraient un plus.
• Vous maîtrisez le français, l’allemand et l’anglais au niveau professionnel (lu, écrit, parlé).
• Déplacements à prévoir : 1 jour par semaine à Wörth (Allemagne)

At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us - regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community. At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us - regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.