Manager Finanzprozesse & SAP S/4HANA EMEA

SAP HANA MS Office SAP Koordination Leitung Englisch Change Management Finanzwesen Rollout Automatisierung ERP-System SAP S/4HANA Service Blueprint Rechnungswesen Optimierung Kommunikation Wirtschaftsinformatik Management Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, * Analyse, Optimierung und Automatisierung von Finance-Prozessen innerhalb der LAPP Gruppe mit Schwerpunkt auf der Region EMEA

• Steuerung und Umsetzung globaler Optimierungs- und Transformationsprojekte im Finanzbereich
• Verantwortung für die Weiterentwicklung von Finanzprozessen und deren Abbildung in modernen SAP-Landschaften, insbesondere im S/4HANA-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, IT sowie internen Fachbereichen zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in nachhaltige Lösungen
• Übernahme zentraler Projektaufgaben entlang des gesamten Projektlebenszyklus - von der Konzeption und Blueprint-Erstellung bis hin zu Implementierung, Testing und Rollout
• Begleitung von Change-Management-Maßnahmen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme
• Aktives Stakeholder-Management sowie Kommunikation mit Entscheidungsträgern auf nationaler und internationaler Ebene
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Handlungsempfehlungen für Management und Projektteams

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Finance oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Leitung, Koordination oder Begleitung von Projekten
• Fundiertes Verständnis von Finanzprozessen, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und digitalen Transformationsinitiativen
• Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung sowie im Umfeld von ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Sportaktivitäten Firmenticket Flexible Arbeitszeiten Kantine, Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem werteorientierten, familiengeführten Unternehmen
• Internationale Zusammenarbeit in einem global agierenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Frühstücks- und Mittagsangebot
• Attraktive Sozialleistungen und Zuschüsse, beispielsweise zum Jobticket
• Gesundheits- und Sportangebote für Ihr persönliches Wohlbefinden