IT Manager EMEA

• Sie entwickeln die IT-Strategie weiter und passen sie durch den branchenspezifischen Einsatz moderner digitaler Technologien und Medien an
• Sie leiten Projekte zur Umsetzung der IT-Strategie
• Sie richten die IT-Infrastruktur an aktuelle und zukünftige Geschäftsanforderungen sowie -ziele aus und integrieren sie gleichzeitig in die vorhandenen Unternehmensstandards
• Sie bewerten und kaufen neue sowie Ersatzhardware und arbeiten dabei mit Kollegen zusammen, um die besten Preise bei Anbietern sicherzustellen
• Sie stellen sicher, dass die IT-Aktivitäten innerhalb der Grenzen der geltenden Gesetze, Richtlinien und Vorschriften liegen
• Sie testen, beheben Fehler und passen Informationssysteme an, um effektiv zu arbeiten
• Sie optimieren IT-Prozesse und arbeiten mit Support-Teams auf Unternehmensebene zusammen (Helpdesk, Netzwerk, Engineering)
• Sie arbeiten mit Anbietern und Drittanbietern zusammen
• Sie bewerten Risiken und entwickeln Netzwerkwiederherstellungs- und Backup-Prozesse mit Support-Teams auf Unternehmensebene für Rechenzentren und Netzwerke
• Sie stellen den Betrieb bestehender Anwendungen und der notwendigen IT-Infrastrukturen sicher

• Sie gestalten und organisieren Geschäftsprozesse durch die Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Anwendungen, insbesondere der zentralen IT-Systeme (ERP, Produktionssteuerung, Portierung, etc.), in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Key-Usern Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Ihre Vorteile

• Herausfordernde Aufgaben in einem globalen Umfeld
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Bis zu 100% Home-Office
• 30 Urlaubstage
• Firmenwagen
• Benefits wie z.B. Bike-Leasing und Gesundheitsprogramm

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Infrastruktur IT ERP-System Informatik Help Desk HR-Bereich Wirtschaftsinformatik Support Personalführung IT-Strategie Medien Engineering Zielorientierung Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Engagement Verhandlungsgeschick, * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung und bringen Berufserfahrung im IT-Umfeld mit

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der IT-Infrastruktur
• Sie zeigen gute Führungsqualitäten
• Sie verfügen über Verhandlungsgeschick
• Sie besitzen gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
• Sie denken strategisch
• Sie zeigen eine ausgeprägte Motivation und besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen
• Sie handeln sicher in einer Matrix-Management-Umgebung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, wie z.B. der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen
• Sie sind teamfähig, engagiert und arbeiten selbstständig

TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT. Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.