Mitarbeiter Projektkoordination digitale Lehre und Software-Lifecycle-Management (100% / EG 11 TV-L)

• Projektmanagement für Programme zur Stärkung der digitalen Lehre: Planung und Steuerung von Programmstarts sowie Erarbeitung und Nachverfolgung von Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcen auf Grundlage des Reifegradmodells
• Operative Steuerung laufender Programme von Studiengängen und Fachbereichen: Organisation von Abstimmungsformaten, Statusmonitoring, Risikomanagement und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
• Schnittstellenkoordination zwischen Präsidium, Fachbereichen, Studiengängen und DigiTeach-Institut; Organisation der Einbindung des DigiTeach-Instituts für die inhaltlich-didaktische und technologische Beratung
• Erstellung und Pflege von Programm-, Prozess- und Statusdokumentationen sowie Vorbereitung von Entscheidungs- und Berichtsvorlagen
• Koordination und Weiterentwicklung des Beschaffungsprozesses für lernnahe Software - von der Bedarfserhebung über die Beschaffung bis zur Einführung; Abstimmung mit Lehrenden, Fachbereichen, zentralen Einrichtungen und Einkauf
• Aufbau und Pflege eines zentralen Software-Lifecycle-Managements für lernnahe Anwendungen, einschließlich Dokumentation von Softwarebestand, Zuständigkeiten, Lizenz- und Vertragslaufzeiten sowie Ablösungsbedarfen
• Koordination von Betrieb, Evaluation, Weiterentwicklung und Ablösung lernnaher Software; Sicherstellung transparenter Prozesse für den gesamten Lebenszyklus

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in einem für die Aufgaben geeigneten Studiengang, z. B. Verwaltungs-, Wirtschafts-, Informations- oder Bildungswissenschaften
• Erfahrung im Projektmanagement, ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfahrung in der Koordination von Beschaffungs-, Verwaltungs- oder Digitalisierungsprozessen; idealerweise im Hochschul- oder Bildungsbereich

Kenntnisse im Umgang mit Softwarelizenzen, Vertrags- und Laufzeitmanagement sowie ein Verständnis für digitale Lehr- und Lernwerkzeuge sind von Vorteil

• Vertragslaufzeit und Eingruppierung: auf 2 Jahre befristete Beschäftigung mit betrieblicher Altersvorsorge im Rahmen der VBL; Entgeltgruppe 11 TV-L
• Gemeinsam lernen: umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung
• Work & Life in Balance: dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten
• Breites Netzwerk: vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung
• Bestens versorgt: Mensa, Cafeteria und viele weitere Vorteile

Die Hochschule Bochum ist eine innovative Hochschule mit Standorten in Bochum und Velbert / Heiligenhaus im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Was uns auszeichnet? Praxisnähe und enge Verbindungen zur Wirtschaft - regional, überregional und international. Wir denken interdisziplinär, handeln nachhaltig und bieten damit die besten Voraussetzungen für exzellente Ausbildung, Forschung und Weiterbildung.