GIS Systems Developer - J24135

• Konzipiere und entwickle interaktive Webanwendungen für kartografische und raumbezogene Anwendungsfälle.
• Implementiere Frontend-Komponenten mit JavaScript, modernen Frameworks und responsivem HTML/CSS.
• Integriere Geodaten und OGC-konforme Schnittstellen sowie offene Datensätze in Lösungslandschaften.
• Gestalte und unterstütze Build- und Deployment-Prozesse im CI/CD-Umfeld und arbeite mit DevOps-Praktiken.
• Arbeite agil in Projektteams mit, nimm an Sprint-Planungen und Reviews teil und liefere lauffähige Ergebnisse.
• Dokumentiere technische Lösungen sauber und erstelle Anwenderhinweise für interne und externe Stakeholder.

• Verfüge über erste praktische Erfahrungen mit Web-Technologien wie JavaScript, HTML5 und CSS.
• Bringe Interesse an Geo-Themen mit und idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit GIS-Tools und OGC-Standards.
• Arbeite gern strukturiert nach Clean-Code-Prinzipien und zeige Eigenverantwortung bei Aufgaben.
• Sei teamorientiert und kommuniziere klar in Deutsch und Englisch auf arbeitsrelevanter Ebene.
• Zeige Lernbereitschaft für moderne Frontend-Frameworks und DevOps-Methoden.

Du gestaltest moderne Weblösungen für digitale Karten und raumbezogene Anwendungen in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien. Du profitierst von kurzen Einarbeitungswegen, konkreten Lernchancen und Verantwortung von Anfang an. Technisch arbeitest du mit Web- und Mapping-Technologien wie JavaScript, Vue.js, HTML/CSS sowie Backend-Ansätzen mit Java und CI/CD-Methoden. Du wirkst in agilen Projekten mit, die für unterschiedliche Auftraggeber aus Verwaltung, Industrie oder Dienstleistung relevant sind. Dabei bieten wir dir Zeit für fachliche Entwicklung und regelmäßigen Austausch im Team., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu fachlichen Lernformaten.
• Mobilitätsangebote wie Unterstützung bei Pendeloptionen oder Mobilitätszusagen.
• ️ Bedarfsgerechte Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten.
• ️ Betriebliche Gesundheitsangebote zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
• Regelmäßige Teamevents und Austauschformate zur Förderung des Teamgeists.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für die ersten Wochen.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur für hybrides Arbeiten.