Director IT und Cybersecurity

DIS AG

Berlin, Germany

14 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English

Job source

Artificial Intelligence Software as a Service Cloud Computing Cyber Security Identity and Access Management Information Security Management System

Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von IT, Infrastruktur und Security
Transformation der Corporate IT zu einer modernen Internal Platform Function
Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen IT- und Infrastruktur-Roadmap
Führung und Weiterentwicklung eines internationalen IT-Teams
Verantwortung für Cybersecurity-, Compliance- und Governance-Themen
Weiterentwicklung von Security-Strategien, ISMS-Strukturen und Audit-Readiness
Aufbau einer sicheren Infrastruktur für den Einsatz von AI- und Agentic-Technologien
Zusammenarbeit mit Engineering- und Plattformteams bei Cloud- und Automatisierungsinitiativen
Steuerung von Vendoren, Technologiepartnern und externen Dienstleistern
Definition und Überwachung relevanter IT- und Service-KPIs
Beratung von Leadership- und Executive-Stakeholdern bei Technologieentscheidungen
Aktive Mitarbeit an strategisch relevanten Infrastruktur-, Cloud- und Security-Initiativen

Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Corporate IT, Infrastructure, Operations oder Security
Erfahrung als Head of IT, Director IT, Head of Infrastructure, Head of Security oder vergleichbar
Nachweisbare Erfahrung bei der Transformation und Skalierung von IT-Organisationen
Fundierte Kenntnisse in:
Corporate IT & Workplace Services
Cybersecurity & Security Governance
Cloud- und Plattformarchitekturen
IAM, MDM und SaaS-Infrastrukturen
Erfahrung mit ISMS, Compliance-Programmen und idealerweise SOC-2-Umfeldern
Ausgeprägtes Verständnis moderner Plattform- und Engineering-Ansätze
Interesse an AI, Automatisierung und modernen Technologieplattformen
Hohe technische Glaubwürdigkeit bei gleichzeitig starker Managementkompetenz
Erfahrung im Stakeholder-Management auf Executive-Level
Verhandlungssicheres Englisch

Strategische Leadership-Rolle mit direkter Sichtbarkeit auf Executive-Level
Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von IT, Security und AI-Strategien
Internationales, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld
Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Bis zu sechs Wochen Work-from-Abroad pro Jahr
Learning & Development Budget für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Beteiligungsprogramm / langfristige Incentives
Moderne Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Innovation und Technologie
30 Urlaubstage
Umfangreiche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote