IT-Fachkraft für die technische Fachadministration des eAkte-Systems

• Administration und Weiterentwicklung der im System abgebildeten Aufbauorganisation, einschließlich Benutzern, Gruppen, Stellen, Organisationseinheiten und deren Zuordnungen
• Konfiguration und Pflege des Rechte- und Rollenkonzepts sowie Umsetzung komplexer Berechtigungsstrukturen auf Benutzer-, Gruppen- und Organisationsebene
• Überwachung und technische Analyse von System- und Hintergrundprozessen, Diensten und relevanten Serviceinformationen über die Administrationsoberfläche
• Analyse und Eingrenzung von Fehlerbildern sowie Zusammenarbeit mit dem technischen Betrieb und dem Hersteller bei der Störungsanalyse
• Mitwirkung bei Updates, Releases, Konfigurationsänderungen und technischen Anpassungen des eAkte-Systems
• Unterstützung bei der technischen Umsetzung und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen

• ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor-Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• sofern keine geeigneten Bewerberinnen mit entsprechendem Studium vorhanden sind, berücksichtigen wir auch Bewerberinnen mit einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in (m/w/d), die eine mehrjährige, einschlägige Berufsausbildung in der ausgeschriebenen Tätigkeit nachweisen können, * Fundierte Kenntnisse in der Administration und Konfiguration komplexer Fachanwendungen
• Gute Kenntnisse in der Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsverwaltung sowie im Aufbau und der Umsetzung strukturierter Berechtigungskonzepte
• Grundverständnis für relationale Datenmodelle, Datenbanken und die technische Struktur webbasierter Anwendungen
• Verständnis für Test- und Produktivumgebungen sowie für kontrollierte Konfigurations- und Änderungsprozesse
• Kenntnisse im Bereich Fehleranalyse, Systemüberwachung und technischer Störungsbearbeitung
• Fähigkeit, technische Anforderungen zu analysieren, in Systemkonfigurationen zu übersetzen und deren Auswirkungen auf bestehende Strukturen zu beurteilen
• Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und die Fähigkeit, komplexe Systemzusammenhänge eigenständig zu erschließen

Wünschenswert - aber kein Muss

• Kenntnisse in Microsoft-basierten Systemumgebungen, insbesondere Windows Server, IIS, NET-basierten Anwendungen und SQL-Server
• Erfahrungen mit Dokumentenmanagement-, Vorgangsbearbeitungs- oder Workflow-Systemen
• Erfahrungen mit RUBICON-Produkten, insbesondere im Umfeld elektronischer Aktenführung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sinnhaftes Arbeiten im Auftrag der Gesellschaft
• Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitangebote, Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
• Strukturierte Einarbeitung
• Angenehmes und kollegiales Umfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
• Jobticket (Kostenbeteiligung)
• Dienstrad Leasing
• Tarifliche Eingruppierung nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung.

Das IT-Dienstleistungszentrum ist zentraler IT-Dienstleister der saarländischen Landesverwaltung. Im Rahmen der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir die saarländischen Landesbehörden mit kompetenter Beratung, Projektsteuerung, Lösungen sowie Services auf Basis von eGovernment-Diensten, IT-Infrastruktur, Rechenzentrumsleistung, Webprogrammierung als auch mit spezifischen Verfahrensanwendungen.