teamleitung-m-w-d-technology-systems

Innovationen voran, identifizieren relevante neue Technologien und sorgen dafür, dass Berechnungs-, Simulations- und Versuchsmethoden stets auf dem neuesten Stand bleiben. Dabei schaffen Sie die Rahmenbedingungen, damit Ideen erfolgreich in zukunftsweisende Lösungen umgesetzt werden können. </p> <p> Aufgaben </p> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>Personal-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung in Ausrichtung auf die Team- und Abteilungsziele </li> <li>Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds sowie Förderung einer offenen und leistungsstarken Teamkultur </li> <li>Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Strukturen im Verantwortungsbereich </li> <li>Verantwortung für die Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie standortübergreifenden Teams im globalen R&D-Netzwerk

</li> <li>Weiterentwicklung der globalen R&D-Struktur mit Fokus auf Simulations-, Berechnungs- und Analysetools </li> <li>Harmonisierung von Messmethoden, Datenanalysen und technischen Standards </li> <li>Ausbau der Simulations- und Berechnungskompetenzen sowie der Systemverantwortung innerhalb des Teams </li> <li>Verantwortung für Planung, Betrieb und Weiterentwicklung des R&D-Prüfstands sowie standortübergreifende Prüfstandsabstimmungen </li> <li>Identifikation, Bewertung und Weiterentwicklung neuer Technologien, Werkstoffe und Anwendungen </li> <li>Technologie-Management für Gase, Öle und Bauteile einschließlich Technologie-Roadmaps und Trendanalysen </li> </ul> <p>Profil </p> <ul> <li>Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung interdisziplinärer Teams sowie Freude an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden </li> <li>Fähigkeit, Teams zu motivieren und eine leistungsstarke Teamkultur zu gestalten </li> <li>Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte in einem internationalen Umfeld </li> <li>Kenntnisse im Technologie- und Innovationsmanagement </li> <li>Erfahrung in der Konstruktion, Versuchsdurchführungen, Messtechnik und Datenauswertung von Kolbenmaschinen </li> <li>Gute Kenntnisse in thermodynamischen und mechanischen Simulationen (FEM/CFD) </li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Systemen und MS Office </li> <li>Ausgeprägte adressatengerechte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative </li> <li>Hohe Begeisterungs- sowie Motivationsfähigkeit in Verbindung mit einem kooperativen Führungsstil </li> <li>Hohe Analyse- und Abstraktionsfähigkeit </li> <li>Strategisches Denken und Interesse an Technologie- und Organisationsentwicklung </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen </li> </ul> <p>Wir bieten </p> <ul> <li>Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge von 90€ monatlich </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (Mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li> </ul> <p></p> <p>JBFD1_DE</p>