IT-Manager

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Germany
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Software as a Service Cloud Computing Information Technology

Job description

  • Eigenverantwortliche Steuerung sämtlicher Lizenz- und Dienstleistungsverträge für Fachanwendungen sowie Cloud- und SaaS-Lösungen
  • Prüfung und Verhandlung von Softwareverträgen mit Anbietern
  • Durchführung von Nachverhandlungen bei Preis- oder Versionsänderungen
  • Sicherstellung der Lizenz-Compliance in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Rechtsabteilung
  • Aufbau und kontinuierliche Pflege einer zentralen Lizenzdatenbank zur Überwachung von Laufzeiten und Nutzungsgraden
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Risikobewertungen sowie aktive Begleitung von Lizenzaudits
  • Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Optimierung von Lizenzkosten und der allgemeinen Verfügbarkeit

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Begleitung von Audits
  • Fundierte Kenntnisse im Lizenzrecht und im Bereich Compliance
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse
  • Strategische und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits & conditions

  • Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
  • Familiäres Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulagen und Fahrrad-Leasing
  • Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, inkl. 13. Monatsgehalts und regelmäßiger Gehaltssteigerungen
  • Möglichkeit der anteiligen Arbeit im Homeoffice nach Absprache

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