IT Projektmanager Digitalisierung, Cloud & Systemintegration im Gesundheitswesen

Du willst IT-Projekte nicht nur verwalten, sondern technisch wirklich durchdringen und aktiv mitgestalten? In dieser Rolle steuerst Du anspruchsvolle Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekte an der Schnittstelle von IT, Labor und Healthcare von Cloud-Anbindungen über KI- und Bot-Lösungen bis hin zur Einführung neuer Softwarelandschaften. Dabei denkst Du nicht nur in Anforderungen, sondern hinterfragst Prozesse, entwickelst sinnvolle Lösungen und bringst technische, wirtschaftliche und organisatorische Aspekte zusammen. \n

Besonders spannend ist der große Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eigenverantwortlich, koordinierst mehrere Projekte parallel und entwickelst gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen die bestmögliche Lösung. \n

Deine Mission bei Labor Berlin:

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• Projekte mit Weitblick steuern: Verantwortung für komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte rund um Cloud, Schnittstellen, KI- und Softwarelösungen\n
• Technik sinnvoll zusammendenken: Analyse fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger, wirtschaftlicher und technisch sinnvoller Lösungskonzepte\n
• Zwischen IT und Fachbereich vermitteln: Steuerung und Abstimmung zwischen internen IT-Teams, medizinischen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern\n
• Komplexität beherrschbar machen: Verantwortung für Projekt-, Change- und Anforderungsmanagement inklusive Qualität, Budget und Zeitplanung\n
• Prozesse smarter gestalten: Unterstützung bei Problemanalysen, Dokumentation und kontinuierlicher Optimierung interner IT-Prozesse\n
• Bereit, wenn’s drauf ankommt: Teilnahme an der Rufbereitschaft im fair verteilten Wechselmodell (ca. 1 × monatlich)\n

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• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung\n
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise im Gesundheitswesen oder in systemkritischen IT-Umgebungen\n
• Technisches Verständnis moderner IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften (Cloud, Linux/Windows, Schnittstellen, Datenintegration, idealerweise KI-Kontext)\n
• Erfahrung im Projekt- und Change-Management sowie in der Steuerung interdisziplinärer Stakeholder\n
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften\n
• Fähigkeit, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und daraus praktikable, nachhaltige Lösungen abzuleiten\n

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• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit flexiblen Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag\n
• Hybrides Arbeitsmodell mit Kombination aus mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort, orientiert an Projekten, Teamabstimmungen und mindestens einem gemeinsamen Präsenztag pro Woche\n
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember\n
• Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten\n
• Kinderbetreuung im Krankheitsfall (“Kids Mobil”), Mitgliedschaft im “Urban Sports Club”, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check\n
• BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing (“JobRad”), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung\n
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u. a. über “Haufe Akademie”), Sommerfest / Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen\n
• Transparente Vergütung: Deine Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Die vorgesehene Gehaltsspanne liegt bei 60.000,00 € bis 85.000,00 € brutto jährlich (zzgl. Zulagen) bei Vollzeit.\n

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