SAP Consultant Financial Systems - J37875
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Role details
Tech stack
Job description
Du übernimmst eine praxisnahe Rolle in einem etablierten technischen Umfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten. In Bielefeld arbeitest du in einem interdisziplinären Team an der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-basierten Systemlösungen. Wir bieten flexible Teilzeitoptionen, strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Lernangebote, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Technisch arbeitest du mit SAP, SAP HCM oder SAP Analytics sowie modernen Integrations- und Planungstools. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf effiziente Prozesse und tägliche Anwenderzufriedenheit., * Betreuen und Unterstützen der Endanwender bei Störungen und Anwenderfragen
- Administrieren und Mitgestalten der SAP-Systemlandschaft und begleitender Schnittstellen
- Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen und Anwenderanleitungen
- Koordinieren externer Dienstleister und interner Schnittstellen zur Umsetzung von Änderungen
- Sicherstellen von IT-Compliance- und Betriebsanforderungen im Tagesgeschäft
- Mitwirken in bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung
- Durchführen von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen bei Systemanpassungen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit IT- oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte IT-Affinität und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit
- Erste praktische Erfahrungen mit SAP-Systemen oder ähnlichen Business-Anwendungen
- Strukturiertes Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Lernbereitschaft
- Grundkenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen
- Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv anzugehen
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten mit Teilzeitoptionen und guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Unterstützung bei Mobilitätslösungen und sinnvollen Pendeloptionen.
- ️ Rücksicht auf Work-Life-Balance und angemessene Urlaubsregelungen.
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote und interne Lernformate zur fachlichen Entwicklung.
- ️ Angebote zur Gesundheitsvorsorge und Unterstützung bei Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
- Vergünstigungen über Mitarbeitervorteilsprogramme und Sonderkonditionen.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start.
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Förderung Ihrer Karriereplanung.
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