Technicien Informatique sur Odoo H/F
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Role details
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Job description
Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances… -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…) Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !, L’agence Start People, recrute pour un de ses clients, un(e) technicien informatique (H/F) spécialisé sur le système d’information ODOO pour une mission de 3 mois et plus. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à accompagner notre client dans la mise en place du déploiement de l’ERP ODOO. Vous devrez participer à la mise en place des différents modules avec l’incrémentation des produits en étant au service des différents corps de métier. Ce poste s’exercera en horaires de journée.
Requirements
De formation en informatique, vous avez une parfaite maitrise du système ODOO. Vous avez une excellente capacité d’écoute et le sens du service alors ce poste est pour vous.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature à “Veuillez postuler via le siteNotre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription., De formation en informatique, vous avez une parfaite maitrise du système ODOO. Vous avez une excellente capacité d’écoute et le sens du service alors ce poste est pour vous.
Benefits & conditions
Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
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CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
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