IT Experte

IT als Business Partner gestaltenDu bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Fachbereiche in allen Fragen rund um IT, Digitalisierung und Prozessoptimierung. Dabei verstehst du die Anforderungen des Unternehmens, entwickelst pragmatische Lösungskonzepte und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung.

Führung und KoordinationDu übernimmst die fachliche Führung unseres internen IT-Teams sowie die Steuerung externer IT-Partner. Gemeinsam stellt ihr einen zuverlässigen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betrieb sicher und entwickelt die IT-Landschaft kontinuierlich weiter.

ERP- und AnwendungsmanagementDu verantwortest unser ERP-System Fabular sowie weitere geschäftskritische Anwendungen. Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst du Optimierungspotenziale, priorisierst Anforderungen und steuerst die Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen.

Digitalisierung und ProzessoptimierungDu analysierst bestehende Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette und identifizierst Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung. Dabei schaffst du Standards und entwickelst moderne, zukunftsfähige Prozesse.

Projekt- und Change ManagementDu initiierst und leitest IT- sowie Digitalisierungsprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung. Dabei koordinierst du interne und externe Stakeholder und stellst die Erreichung der Projektziele sicher.

IT-Governance und OrganisationsentwicklungDu unterstützt die Weiterentwicklung unserer IT-Organisation durch die Einführung geeigneter Prozesse, Richtlinien und Dokumentationen. Dabei sorgst du für Transparenz, Strukturen und eine professionelle Zusammenarbeit innerhalb der gesamten Organisation.

Innovation und KIDu beobachtest Technologietrends und bewertest neue Lösungen hinsichtlich ihres geschäftlichen Mehrwerts. Insbesondere identifizierst du Einsatzmöglichkeiten für Künstliche Intelligenz und moderne Automatisierungstechnologien und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen um.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen IT-, ERP- oder Digitalisierungsfunktion
• Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen und Business Applications
• Know-how in der Leitung von IT- und Transformationsprojekten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen
• Praxis in der Steuerung externer Dienstleister und Partner
• Verständnis für betriebliche Abläufe in Produktion, Logistik, Einkauf oder Vertrieb
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Stakeholder-Management-Kompetenz
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Begeisterung für Digitalisierung, Prozessmanagement, Automatisierung und Künstliche Intelligenz
• Hands-on-Mentalität verbunden mit strategischem Weitblick

• Eine zentrale Schlüsselposition mit hohemGestaltungsspielraum
• Direkten Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens
• Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer IT- und Prozesslandschaft
• Vielfältige Projekte in den Bereichen ERP, Digitalisierung, Automatisierung und KI
• Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzungsprozesse
• Hohe Eigenverantwortung und große Gestaltungsfreiheit
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und den Fachbereichen des Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen

Kontakt Jaschar Ghassemi Referenznummer JN-092026-7096065 Telefonnummer +4969507786118

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld IT Projektmanagement

Branche FMCG (Fast Moving Consumer Goods)

Ort Bonn

Vertragsart Festanstellung

Beratername Jaschar Ghassemi

Beraterkontakt +4969507786118

Referenznummer JN-092026-7096065

Art des Jobs Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.