Medior .Net developer

Als .NET Developer binnen deze organisatie werk je aan de front-end en back-end van diverse zorgapplicaties, waarbij je bijdraagt aan verbeteringen, uitbreidingen en de algehele kwaliteit van de software. Belangrijk is je rol in het oplossen van complexe bugs, ontwikkelen van nieuwe features en het werken aan technische keuzes. De overzichtelijke organisatie zorgt voor vlotte communicatie en samenwerking binnen het team, waar jouw energie voor techniek en kwaliteit goed tot zijn recht komt. Klaar voor de volgende stap? Lees verder!

Als .NET Developer krijg je een brede rol waarin je werkt aan zowel de front-end als de back-end van diverse applicaties binnen het platform. Je draagt bij aan verbeteringen, uitbreidingen en de algehele kwaliteit van de software. Door de overzichtelijke organisatie kun je makkelijk schakelen met collega-developers, testers en andere teamleden.

· Oplossen van complexe bugs binnen verschillende webapplicaties

· Ontwikkelen van nieuwe features en uitbreidingen

· Werken aan zowel front-end als back-end

· Meedenken over technische keuzes en architectuur

· Uitvoeren van updates en optimalisaties van verschillende softwareproducten

· Sparren met collegas en fungeren als vraagbaak binnen het team

Je bent iemand die energie haalt uit techniek en kwaliteit. Een echte vak liefhebber die zich verdiept in nieuwe ontwikkelingen en graag werkt aan complexe softwareproducten die een duidelijke maatschappelijke impact hebben.

• 40 uur
• HBO of hoger
• Ervaren

• Nederlands (taal)

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring als .Net developer
• Je hebt ruime ervaring met ASP.NET (Core, MVC)
• Je werkt graag samen binnen een compact team
• Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de software

• Loondienst (vast)
• 3.000 - € 4.000 p/m (bruto)

• Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding

• Salaris tussen 3.000 - 4.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• 40-urige werkweek
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding
• Een moderne werkplek
• Pensioenregeling
• Opleidingsbudget van 500 per jaar
• Een informeel team, korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng
• Werken aan software die écht impact heeft in de zorg *

Deze organisatie ontwikkelt al geruime tijd actief professionele zorgsoftware voor zorgverleners in verschillende zorgsectoren. Het bedrijf is uitgegroeid tot een stabiele, innovatieve softwarepartij die dagelijks door duizenden professionals wordt gebruikt.

Het softwareplatform bestaat uit een modulair softwareplatform. Deze oplossingen worden ingezet door uiteenlopende zorgdisciplines en variëren van kleine praktijken tot grotere instellingen. De focus ligt op gebruiksvriendelijkheid, betrouwbaarheid en continue technische doorontwikkeling.

Je komt terecht in een compact, hecht team waar samenwerking centraal staat. De lijnen zijn kort, de sfeer informeel en iedereen werkt vanuit één gezamenlijke kantooromgeving.