Systemingenieur Verifikation Radar Systeme

Aconext

Ulm, Germany

9 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

Python (Programming Language) Software Requirements Analysis Test Case DOORS (Software) Information Technology

Durchführung von Requirements-Analysen in IBM DOORS zur Ableitung verifizierbarer Systemanforderungen
Erstellung strukturierter Verification Cases und Testfälle entlang definierter Radar-Systemanforderungen
Umsetzung von Testfällen in automatisierte Testprozeduren unter Nutzung von Python-basierten Skripten
Bewertung von Testergebnissen sowie Mitwirkung bei der Erstellung belastbarer Verifikationsberichte
Abstimmung von Requirements- und Verifikationskonzepten mit Entwicklung, Safety und Kundenumfeld
Definition und Durchführung von Verifikations- und Validierungsaktivitäten im Defense-Projektkontext
Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Verifikationsketten zur Effizienzsteigerung im Testbetrieb

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in funktionalem Testing oder der Systemverifikation komplexer Systeme
Praxiserfahrung im Requirements Engineering sowie in der Analyse technischer Systemanforderungen
Sicherer Umgang mit IBM DOORS zur Verwaltung und Nachverfolgbarkeit von Requirements
Kenntnisse in der Entwicklung automatisierter Testprozeduren mit Python im Engineering-Umfeld
Erfahrung entlang strukturierter V&V-Prozesse innerhalb sicherheitskritischer Entwicklungsvorhaben
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag, branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inklusive Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge und Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches und intensives Onboarding sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Coaching- und Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides und agiles Arbeiten (Homeoffice, Mobile Work), individuell planbare Arbeitszeiten und Arbeitsorte, 30 Tage Urlaub sowie Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool und vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents und Feste, familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur mit Altersmix, Frauen in Führungspositionen sowie internationalen Kolleginnen und Kollegen