Systemingenieur Radar- und Sensorsysteme

ACONEXT Engineering GmbH

Ulm, Germany

4 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

Systems Engineering Software Documentation Microsoft Office Rhapsody Requirements Management Systems Architecture

Entwicklung von Systemkonzepten und technischen Lösungsansätzen für moderne Radar- und Sensorsysteme
Ableitung und Ausarbeitung funktionaler Systemdesigns auf Basis von Kunden- und Projektanforderungen
Erstellung modellbasierter Analysen und Systemarchitekturen unter Anwendung moderner MBSE-Methoden
Modellierung, Simulation und Bewertung des Systemverhaltens sowie relevanter Leistungsparameter
Durchführung des Anforderungsmanagements über den gesamten Entwicklungsprozess
Unterstützung bei der Verifikation und Validierung von System- und Subsystemdesigns
Erstellung und Pflege von Entwicklungs-, Nachweis- und Systemdokumentationen
Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams sowie nationalen und internationalen Partnern und Kunden

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Erfahrung im Systems Engineering und Requirements Engineering
Praktische Kenntnisse in modellbasierten Entwicklungsmethoden (MBSE), idealerweise mit Werkzeugen wie IBM Rhapsody
Erfahrung in der Modellierung und Analyse komplexer technischer Systeme
Kenntnisse im Design und in der Entwicklung von Radar- oder Sensorsystemen von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen