SAP Entwickler ABAP

• Du entwickelst in ABAP, u.a. für die Module Logistik (MM, SD usw.) sowie Finanzwesen (FI, CO o.ä.)
• Du erstellst Konzepte auf Basis individueller Kundenbedürfnisse und setzt diese eigenverantwortlich um
• Du verantwortest Schnittstellenanalysen, die Programmierung und das anschließende Monitoring
• Durch technische Analysen, Dokumentationen und Tests optimierst du bestehende Prozesse nachhaltig.
• Du arbeitest aktiv an bevorstehenden S/4HANA Transformationen mit und übernimmst technische Arbeitspakete

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung
• Ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni), ein HTL-Abschluss mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT-Fachausbildung
• Fundierte Kenntnisse in klassischem ABAP inkl. OO-Programmierung sowie erste praktische Erfahrungen oder ein starkes Interesse an S/4HANA-Transformationen
• Erfahrung in der Arbeit mit Proxy-Services, RFC, BADI/BAPI, Batch Input, User-Exits, Enhancements und Webservices
• Solides Know-how im Umgang mit SAPScript, Smartforms und IDocs ergänzt durch ausgeprägte Debugging-Fähigkeiten
• Vorteilhaft sind praktische Erfahrungen im Bereich Archivierung sowie Kenntnisse im Incident- und Change-Management samt den entsprechenden Tools
• Analytische Begabung, Lösungsorientierung und eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise
• Du verstehst dich als proaktiver Teamplayer und hast idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen sowie attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und unser Betriebskindergarten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zusätzlich profitierst du von Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsamen Firmenveranstaltungen und weiteren Benefits. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 55.356 EUR für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5h) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung.

In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kundinnen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiterinnen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet., Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.

• Homeoffice/Mobile Working möglich Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

• Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

• Kantine am Standort Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

• Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

• Weiterbildungsangebote Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

• Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

• Gesundheitsangebote Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

• Essenszuschuss Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.

• Parkmöglichkeiten Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

• Onboarding Programm Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.