Ingeniero/A (Telecomunicaciones, Electrónica O Informática) - Sector Defensa

Primer nivel de soporte a los jefes de mantenimiento. Gestión del personal técnico de los hoteles asignados. Planificación tanto del trabajo diario (correctivo) como del trabajo a medio y largo plazo (preventivo/predictivo).

• Realización de Auditoría Interna (Checklist).

• Garantizar el cumplimiento normativo relacionado con las instalaciones de los edificios.

• Implantación de los proyectos estratégicos provenientes de la central y que tienen que ver con el Área de Ingeniería y Área de Sostenibilidad (Plan de Descarbonización).

• Control de los consumos (gas, electricidad, agua, etc.…) detectando sus posibles desfases, analizando las causas y adoptando las medidas correctoras oportunas.

• Supervisión y optimización del funcionamiento de los sistemas tecnológicos implantados tales como BMS, EMS y GMAO.

• Ayuda en la gestión de compras / contrataciones. Supervisión cumplimiento alcances contratados a empresas de servicios.

• Apoyo en certificaciones (Breeam, EFQM, …).

Imprescindible grado universitario en Ingeniería.

• Imprescindible al menos 6 años en posiciones similares.

• Experiencia laboral previa en el sector hotelero.

• Persona con iniciativa, autónoma, resolutiva, polivalente, rigurosa con el orden, la limpieza y con compromiso social.

• Experiencia en la gestión de equipos: planificación, asignación y supervisión de tareas del personal técnico de mantenimiento.

• Formación/conocimientos en instalaciones de edificios (climatización, electricidad, PCI, fontanería, comunicaciones, etc.).

• Formación/conocimientos en Sistemas de Control (BMS) y Monitorización (EMS).

• Formación/conocimientos en Sistemas de Gestión de Mantenimiento (GMAO).

• Formación/conocimientos en Eficiencia Energética, Auditorías Energéticas.

• Formación higiénico sanitario.

• Formación en mantenimiento de piscinas.

• Formación específica en PRL.

• Nivel medio-alto en el uso de herramientas informáticas (Office, Autocad).

• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

• Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

• Contrato carácter estable.
• Salario competitivo según perfil.
• Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!
• Jornada completa.
• Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos., Somos la primera cadena del sector en obtener el Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal.

ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad