Netzwerkadministrator*in (IT-Systemmanager*in)

• Netzwerkbetrieb und -architektur Betrieb, Wartung und kontinuierliche Optimierung der Cisco-basierten Switching- und Routing-Infrastruktur (Layer 2/3), einschließlich Netzdesign, Redundanz- und Hochverfügbarkeitskonzepten.

• Firewall- und Security-Management Konfiguration, Betrieb und Monitoring moderner Firewall-Lösungen (Cisco Firepower Threat Defense sowie Palo Alto Networks), inklusive Regelwerksmanagement, VPN-Architekturen und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien.

• Netzwerksicherheit und Bedrohungsanalyse Integration und Betrieb von Intrusion Detection und Prevention Systemen (IDS/IPS), Log-Analyse sowie Mitarbeit bei Incident-Response-Prozessen und sicherheitsrelevanten Maßnahmen. Zusammenarbeit mit einem externen SOC und einem Incident Response Retainer.

• Troubleshooting und Performance-Management Analyse komplexer Netzwerkstörungen und Performance-Engpässe unter Einsatz gängiger Monitoring- und Analyse-Werkzeuge sowie Ableitung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Sicherstellung eines stabilen und ausfallsarmen Netzbetriebs

• Dokumentation und Qualitätssicherung Erstellung und laufende Pflege technischer Dokumentationen, Netzwerk- und Sicherheitskonzepte sowie Change- und Konfigurationsdokumentationen; Unterstützung bei internen Audits und Sicherheitsüberprüfungen.

• Projektarbeit und technische Beratung Mitarbeit an Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten, fachliche Beratung anderer Organisationseinheiten in Netzwerk- und Sicherheitsfragen sowie Mitwirkung bei technischen Ausschreibungen.

• Ressourcenplanung Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle des Netzwerkbudgets, insbesondere in den Bereichen Hardware, Lizenzen, Wartungsverträge und externe Dienstleistungen.

• Koordination und Zusammenarbeit Enge Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten der WU - insbesondere IT-Services, Facility Management und Forschungseinrichtungen - zur Erhebung technischer Anforderungen und Umsetzung gemeinsamer Vorhaben.

• Lieferanten- und Partnermanagement Koordination und Steuerung externer Dienstleisterinnen und Technologiepartnerinnen im Rahmen von Netzwerkprojekten und laufenden Wartungsleistungen.

• Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.

• Netzwerktechnologien: Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung mit modernen Netzwerktechnologien mit, insbesondere im Cisco-Umfeld (z. B. auf CCNP-Niveau oder vergleichbar).

• IT-Security: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Umgang mit Palo Alto Networks Firewalls und zugehörigen Security-Funktionen.

• Netzwerksicherheit: Sie bringen praktische Erfahrung im Bereich IDS/IPS sowie Netzwerksicherheitsarchitekturen mit.

• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.

• Weiterentwicklung: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung aus.

• Serviceorientierung: Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

• Analysefähigkeit: Zu Ihren Stärken zählen analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz sowie Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke.

• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C2) und Englisch (mindestens C1)

• Selbstorganisation: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Eigenverantwortung

• Teamfähigkeit: Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern mit

• Digitale Kompetenz: Neugier und Offenheit für neue Plattformen und technische Entwicklungen

• Lernbereitschaft: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld

Das monatliche Mindestentgelt beträgt 3.450,30 Euro brutto. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können zu einem höheren Einstiegsgehalt führen. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen an.

• 6 Wochen Urlaub/Erholungszeit
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten
• Vielfältiges Angebot an Weiterbildung
• Zahlreiche Benefits, von Betriebsarzt über Sportangebote und Essenszuschuss bis hin zu vielfältigen Mitarbeitenden-Rabatten
• Sinnstiftende Arbeit, in einem weltoffenen, inklusiven und familienfreundlichen Arbeitsklima
• Architektonisch herausragender, moderner Campus mitten in Wien
• Inspirierendes Campusleben mit über 2.400 Mitarbeitenden in Forschung, Lehre und Verwaltung und rund 21.500 Studierenden
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

• Flexible Arbeitsmodelle - vor Ort auf der Trabrennbahntribüne (in unmittelbarer Nähe zum WU Campus) und remote (60%)

• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, 24-Stunden-Zugang zur Bibliothek inklusive Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements, sowie kostenlose Kaffee- und Teeversorgung in unserer Lounge
• Ein inklusives, weltoffenes und familienfreundliches Arbeitsklima im Bereich IT-SERVICES mit insgesamt über 100 IT-Expert*innen, welches viele Chancen zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch bietet.