Leiter:in IT-Infrastruktur mit Führungserfahrung - all genders

Gesamtverantwortung für die personelle, organisatorische und fachliche Führung des IT Teams sowie Weiterentwicklung einer leistungsstarken IT Organisation

• Steuerung und Umsetzung strategischer Digitalisierungs- und IT Infrastrukturprojekte zur nachhaltigen Modernisierung der Systemlandschaft
• Sicherstellung einer stabilen, sicheren und skalierbaren IT Infrastruktur für eine zukunftsorientierte Unternehmensgruppe
• Kontinuierliche Steigerung der Effizienz, Verfügbarkeit und Performance der eingesetzten IT Systeme und Applikationen
• Verantwortung für die Beschaffung und Steuerung von Hardware, Software sowie externen IT Dienstleistern
• Weiterentwicklung und Betrieb einer zeitgemäßen IT Sicherheitsarchitektur, insbesondere im Bereich Netzwerk und Firewall Konzepte
• Organisation eines professionellen IT Supports für alle Gesellschaften der Unternehmensgruppe
• Verantwortung für die ISO 27001 Zertifizierung sowie laufende Dokumentation, Standardisierung und Weiterentwicklung der IT Prozesse, Nationaler Durchschnitt IT-Stellen Durchschnitt Wien Durchschnitt

Mehrjährige Berufs und Führungserfahrung in einer vergleichbaren IT Leitungsfunktion, idealerweise in einem mittelständischen oder konzerngeprägten Umfeld

• Ausgeprägte Kompetenz in der Mitarbeiterführung, Motivation und Weiterentwicklung von IT Teams
• Fundierte Kenntnisse in IT Infrastruktur, IT Security (insbesondere Firewalls) sowie im Betrieb moderner, skalierbarer Systemlandschaften
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von Digitalisierungs- und IT Transformationsprojekten
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit externen IT Dienstleistern sowie Erfahrung in Beschaffung und Partnersteuerung
• Sehr gutes Verständnis von IT Governance, Prozessdokumentation und Standards, idealerweise Erfahrung mit ISO 27001
• Kommunikationsstarke, verbindliche Persönlichkeit mit Hands on Mentalität und unternehmerischem Denken

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem marktführenden österreichischen Top-Unternehmen, das in einer nachhaltigen und wachsenden Branche erfolgreich tätig ist
• Viel Raum, um eigene Stärken einzubringen, Ideen zu verwirklichen und sich im kollegialen Team einzubringen
• Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Essenszuschuss
• Ein attraktives Bruttojahresgehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und bisherigen Erfolge