Leiter IT - Vollzeit

SK Solution Consulting
München, Germany
6 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Artificial Intelligence Cloud Computing Cyber Security Systems Architecture IT Architecture Information Technology

Job description

Infrastruktur Security Compliance IT Qualitätsmanagement Cloud Digitalisierung Budget Informatik Englisch Künstliche Intelligenz IT-Bereich Wirtschaftsinformatik IT-Strategie Datenschutz Automatisierung Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, * Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der IT sowie Führung des IT-Teams

  • Sicherstellung einer stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Landschaft inklusive Cloud, Infrastruktur und Applikationen
  • Steuerung zentraler IT-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen
  • Verantwortung für IT-Security, externe Dienstleister, Budgets sowie die kontinuierliche Modernisierung der IT-Strukturen Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams und entwickeln Mitarbeitende, Verantwortlichkeiten und Strukturen kontinuierlich weiter.
  • Sie verantworten den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der IT-Landschaft und stellen eine hohe Verfügbarkeit der geschäftskritischen Systeme und Anwendungen sicher.
  • Gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen entwickeln Sie die IT-Strategie weiter und übersetzen die Anforderungen des Unternehmens in tragfähige technologische Lösungen.
  • Sie treiben die Modernisierung und Weiterentwicklung der IT-Architektur voran und gestalten Themen wie Cloud, Applikationslandschaft, Schnittstellen, Infrastruktur und Digitalisierung aktiv mit.
  • Als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen, IT-Team und externen Dienstleistern sorgen Sie für klare Prioritäten, effiziente Zusammenarbeit und eine verlässliche Umsetzung.
  • Sie initiieren, priorisieren und steuern strategische IT- und Transformationsprojekte und übernehmen bei zentralen Vorhaben selbst die Projektverantwortung.
  • Sie verantworten die Steuerung externer IT-Partner und Dienstleister und stellen Qualität, Wirtschaftlichkeit und die Einhaltung vereinbarter Service Levels sicher.
  • Sie planen und verantworten das IT-Budget, bewerten Investitionen und sorgen für einen wirtschaftlichen Einsatz der vorhandenen Ressourcen.
  • Sie stellen die Einhaltung relevanter Anforderungen in den Bereichen IT-Security, Datenschutz, Compliance, Governance und Qualitätsmanagement sicher und entwickeln entsprechende Prozesse kontinuierlich weiter.
  • Sie beobachten technologische Entwicklungen - insbesondere in den Bereichen Cloud, Automatisierung, Daten und Künstliche Intelligenz - und bewerten deren Potenzial für das Unternehmen.

Requirements

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau), * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie fundierte Erfahrung in einer fachlichen und disziplinarischen Führungsrolle
  • Ein breites technologisches Verständnis rund um IT-Infrastrukturen, Applikationen, Cloud-Technologien, Systemarchitekturen und Schnittstellen
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung komplexer IT-Landschaften sowie in der Steuerung von IT-Projekten und Transformationsvorhaben
  • Gute Kenntnisse moderner IT-Betriebsmodelle sowie ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Security, Datenschutz, Governance und Compliance
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Technologiepartner
  • Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, technologische Entscheidungen mit den Anforderungen des Business zu verbinden
  • Eine strategische und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise: Sie denken langfristig, verlieren dabei aber die operative Umsetzbarkeit nicht aus dem Blick
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Lösungen zu gewinnen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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