Mitarbeiter-in-im-IT-Service-w-m-d

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• Sie übernehmen die Administration, den Betrieb und die Weiterentwicklung der Server-, Netzwerk- und Client-Infrastruktur \n
• Sie tragen zur Weiterentwicklung und Optimierung des IT-Servicemanagements bei \n
• Sie bearbeiten grundsätzliche IT- und Telekommunikationsangelegenheiten \n
• Sie wirken mit bei IT-Veränderungs-/Transformationsvorhaben/IT- und OZG-Projekten \n
• Sie betreuen bei Bedarf die Anwender:innen im Eigenbetrieb telefonisch, remote sowie vor Ort \n
• Sie betreuen Fachanwendungen aus verschiedenen Geschäftsbereichen \n
• Sie arbeiten zusammen mit externen Dienstleistern (Dataport usw.) \n

\n, Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Das sind wir - Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.

So arbeiten wir im Referat IT-Service Wir im Referat IT-Service sind verantwortlich für die Bereitstellung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie. Wir stellen sicher, dass alle IT-Systeme reibungslos funktionieren und unterstützen Performa Nord mit modernen IT-Lösungen. \n

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Studienrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder \n
• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in der IT-Sachbearbeitung oder \n
• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d). \n

Des Weiteren erwarten wir \n \n

• Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Sachbearbeitung \n
• Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Administration oder Systemkoordination \n
• Vorzugsweise sicherer nachgewiesener Umgang mit Microsoft Betriebssystemen, -Client und -Server \n
• Nachgewiesene Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1 \n, * Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen \n
• Hohe IT- und Transformationsaffinität sowie Aufgeschlossenheit für neue Medien, Anwendungsprogramme und IT-Prozesse \n
• Erfahrungen in der Planung und Umsetzungen von IT-Projekten \n
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise \n
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft \n
• Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung \n
• Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit \n
• Die Bereitschaft, sich laufend in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten bzw. regelmäßig an erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen \n
• Erfahrung mit dem Dataport Basis Betrieb innerhalb der FHB \n
• Kenntnisse in der Informationssicherheit (z.B. BSI-Grundschutz, Business Continuity Management, CICIS12, NIS-2, ISO 27001) \n

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• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in dem engagierten Team \n
• Es erwartet Sie eine fundierte Einarbeitung sowie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit \n
• Eine befristete Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz \n

• Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: \n \n

• Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben \n
• “ausgezeichnete” Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und -orte \n

• Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung \n \n

• Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten \n