Senior Staff Backend Software Engineer

Sobre a BlipSomos a empresa global de tecnologia e líderes em conversational commerce na América Latina, oferecendo soluções SaaS que permitem às empresas se conectarem com seus clientes por canais digitais como WhatsApp, Instagram e outros. Hoje contamos com mais de *** colaboradores e escritórios no Brasil, México e Espanha, atendendo milhares de empresas ao redor do mundo. Apoiados por investidores globais como Warburg Pincus, SoftBank e Microsoft, seguimos em uma trajetória consistente de crescimento acelerado e expansão internacional.Sobre o Time de Product & TechnologyVocê fará parte de um time multidisciplinar focado no desenvolvimento de aplicações e soluções conversacionais de alto impacto. Atuamos em parceria constante com Engenharia, Product Managers e Data Analysts. Nossa cultura é guiada por decisões baseadas em evidências, experimentação contínua, foco em resultados de negócio e forte autonomia através de times ágeis e colaborativos.Sua Missão como Senior StaffComo Senior Staff Backend Software Engineer, você atuará na fronteira entre a visão estratégica de negócio e a execução técnica da Blip . Seu papel será definir a estratégia técnica de longo prazo, governar arquiteturas distribuídas de alta escala e influenciar decisões técnicas em nível organizacional, além de mentorar outros líderes técnicos.Principais ResponsabilidadesVisão e Estratégia Técnica: Definir a estratégia técnica e de arquitetura de backend alinhada aos objetivos de negócio globais da Blip .Governança de Arquitetura: Estabelecer e liderar processos formais de arquitetura (como RFCs/ADRs) e arquiteturas distribuídas de alta escala, garantindo escalabilidade e alta disponibilidade em ambientes Cloud/Kubernetes.Liderança Técnica & Influência: Liderar soluções de alta complexidade em múltiplos times, atuando como ponte entre a engenharia e executivos/stakeholders.Cultura Técnica & Mentoria: Desenvolver e mentorar Staff Engineers e Tech Leads, elevando a maturidade técnica da organização.Validação Rápida: Criar Provas de Conceito (POCs) para validar direções arquiteturais e antecipar gaps operacionais ou de segurança.O que buscamos (Requisitos)Experiência Executiva & Liderança: Em Engenharia de Software, atuando na camada de liderança técnica executiva/estratégica (Staff+, EM ou Arquiteto Principal).Domínio de Stack Backend: Domínio profundo em C# (.NET) e ecossistema de microsserviços/sistemas distribuídos.Arquitetura & Cloud: Sólidos conhecimentos em design de sistemas resilientes, Kubernetes, Cloud (AWS, Azure ou GCP) e padrões de qualidade (SOLID, Clean Code, 12-Factor App, TDD).Governança & Processos: Experiência prática na implementação de RFCs/ADRs e frameworks de governança técnica entre departamentos.Observabilidade & CI/CD: Domínio prático do ecossistema de observabilidade (Grafana, Prometheus, APM) e pipelines complexos de CI/CD.Idiomas: Proficiência fluente/avançada em Português e Inglês (comunicação verbal e escrita para interação com times globais).DiferenciaisExperiência prévia em arquiteturas multi-region , alta disponibilidade e migrações de larga escala em empresas Enterprise/SaaS.Vivência na liderança de Architecture Review Boards (ARBs) ou comitês de arquitetura organizacionais.Histórico em due diligence técnica, avaliação de riscos de arquitetura ou publicação de artigos/palestras no ecossistema de tecnologia.Uso ativo de ferramentas baseadas em IA no fluxo diário para otimização do ciclo de desenvolvimento da equipe.Informações adicionaisVantagens e benefíciosSua Experiência no Dia a DiaHorário Flexível : Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.Modelos de Trabalho Flexíveis : Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.No Dress Code : Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.Day Off de Aniversário : Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.Bem-estar e Qualidade de VidaVale Alimentação ou Refeição : R$ **,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.Beneflex: Valor mensal em saldo livreVale Transporte : Disponível conforme necessidade de deslocamento.Wellhub Plus (Gympass) : Acesso do Plano Starter sem custo, para utilizar academias, apps de bem-estar com atividades físicas, também para dependentes.Convênio SESC : Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.Saúde Física e EmocionalPlano de Saúde (Sulamérica) : Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes com desconto apenas do coparticipação.Plano Odontológico (Odontoprev) : Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desc…Plano de Medicamentos Vidalink: R$50,00 mensais para compra de m#J-**-Ljbffr

O que buscamos (Requisitos) Experiência Executiva & Liderança: Em Engenharia de Software, atuando na camada de liderança técnica executiva/estratégica (Staff+, EM ou Arquiteto Principal). Domínio de Stack Backend: Domínio profundo em C# (.NET) e ecossistema de microsserviços/sistemas distribuídos. Arquitetura & Cloud: Sólidos conhecimentos em design de sistemas resilientes, Kubernetes, Cloud (AWS, Azure ou GCP) e padrões de qualidade (SOLID, Clean Code, 12-Factor App, TDD). Governança & Processos: Experiência prática na implementação de RFCs/ADRs e frameworks de governança técnica entre departamentos. Observabilidade & CI/CD: Domínio prático do ecossistema de observabilidade (Grafana, Prometheus, APM) e pipelines complexos de CI/CD. Idiomas: Proficiência fluente/avançada em Português e Inglês (comunicação verbal e escrita para interação com times globais). Diferenciais Experiência prévia em arquiteturas multi-region , alta disponibilidade e migrações de larga escala em empresas Enterprise/SaaS. Vivência na liderança de Architecture Review Boards (ARBs) ou comitês de arquitetura organizacionais. Histórico em due diligence técnica, avaliação de riscos de arquitetura ou publicação de artigos/palestras no ecossistema de tecnologia. Uso ativo de ferramentas baseadas em IA no fluxo diário para otimização do ciclo de desenvolvimento da equipe. Informações adicionais Vantagens e benefícios Sua Experiência no Dia a Dia Horário Flexível : Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade. Modelos de Trabalho Flexíveis : Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função. No Dress Code : Liberdade para ser quem você é, sem formalidades. Day Off de Aniversário : Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser. Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada. Bem-estar e Qualidade de Vida Vale Alimentação ou Refeição : R$ *****,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças. Beneflex: Valor mensal em saldo livre Vale Transporte : Disponível conforme necessidade de deslocamento. Wellhub Plus (Gympass) : Acesso do Plano Starter sem custo, para utilizar academias, apps de bem-estar com atividades físicas, também para dependentes. Convênio SESC : Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais. Saúde Física e Emocional