Responsable Fonctionnel SAP Qualité

En tant que Responsable Fonctionnel SAP Quality, vous êtes le référent pour les processus de gestion de la qualité sous SAP. Vous interviendrez dans le cadre du projet de mise en place de SAP S/4HANA, et serez également responsable du support post-déploiement, de l’évolution de la solution et de la coordination avec les équipes fonctionnelles, y compris les équipes offshores basées en Inde.

Vos missions sont de :

Phase projet - Mise en place de S/4HANA :

• Participer aux ateliers de conception fonctionnelle
• Rédiger les spécifications fonctionnelles
• Réaliser le paramétrage des modules SAP QM et eWM en backup du responsable
• Effectuer les tests et valider les livrables
• Identifier et remonter les risques fonctionnels à la direction de projet
• Former les utilisateurs clés
• Prendre en charge, avec le soutien de l’équipe offshore, le support de niveau 2/3 sur les modules QM - eWM
• Participer aux projets futurs : évolutions, automatisation, déploiements complémentaires (roll-out)
• Définir et prioriser les évolutions SAP dans votre périmètre
• Assurer la formation continue des utilisateurs clés sur les nouveautés

Et en complément ?

Vous rejoignez le département informatique de Safran Aero Boosters pour contribuer à la mise en place du Centre d’Expertise SAP, qui sera composé d’une équipe locale basée à Milmort, renforcée par une petite équipe off-shore en Inde., * Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.

• Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l’entreprise.
• Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ?

• Master en Informatique ou assimilé
• Minimum 8 ans d’expérience sur SAP, avec une expertise solide sur le module QM et une connaissance du module eWM est un plus
• Expérience significative dans un projet d’implémentation S/4HANA
• Expérience dans le secteur de la production industrielle
• Expérience métier en gestion des processus de qualité serait fortement appréciée
• Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
• Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
• Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
• Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l’origine de projets innovants vous stimulent
• Rigueur et exigence

• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
• Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : voiture de société et carte carburant, chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine

Envie d’une nouvelle carrière, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Responsable Fonctionnel SAP Quality / WMS.

Safran Aero Boosters, ce sont 1700 femmes et hommes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.

Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World’s Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ?

• Un leader durable de l’aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets,…
• Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées.
• Une stratégie qui s’appuie sur la digitalisation.
• Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy.
• Des opportunités de carrière en leadership ou à l’international.
• Un environnement de travail convivial et flexible, à l’ambiance « liégeoise », * Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)