Software Engineer iOS / Android

talentsconnect AG
Köln, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Agile Methodology Android Studio Apple IOS Apple Xcode Application Frameworks Automation of Tests Software Quality Code Review Cyber Security Continuous Integration Integrated Development Environments Mobile Application Software
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Node.Js OAuth Scrum Methodology Mobile Security Software Engineering TypeScript Cloud Platform System Swiftui Swift (Programming Language) Backend Git Kotlin Integration Tests Information Technology Jetpack Compose Restful APIs

Job description

iOS Kotlin Informatik TypeScript Swift Englisch SCRUM Entwicklungsumgebungen Cyber-Security App-Entwicklung OAuth Node.js Sicherheit VR Security Xcode REST Mobile App Mobile Security GIT Wirtschaftsinformatik Android Studio Nachhaltigkeit Continuous Integration Softwareentwicklung Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Lernbereitschaft Eigenmotivation, * Du bist Teil eines hochmotivierten agilen Entwicklungsteams und setzt in deiner Rolle als Software Engineer dezentral den Fokus auf die nativen App-Entwicklung mit android (Kotlin/Jetpack Compose) und/oder iOS (Swift/SwitUI).

  • Du übernimmst Tätigkeiten von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung bis hin zu Entwickler-, Komponenten- und Integrationstests unserer Anwendungen.
  • Du berücksichtigst bei der Implementierung neuer Anforderung die Vorgaben der Architektur und legst deinen Fokus auf die Einhaltung und Umsetzung höchster Sicherheitsstandards
  • Du übernimmst Verantwortung für Codequalität durch systematische Code-Reviews, automatisierte Tests und CI/CD-Prozesse und leistest damit einen aktiven Beitrag zu einer nachhaltigen technischen Architektur der App.
  • Du arbeitest eng mit Product-Ownerinnen, UX-Designerinnen und Backend-Entwickler*innen zusammen und bringst eigene Ideen in agile Entwicklungsprozesse (Scrum) ein.

Requirements

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) in der App-Entwicklung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst fundierte Erfahrung in der nativen App-Entwicklung für Android (Kotlin, Jetpack Compose) oder iOS (Swift, SwiftUI) mit; Kenntnisse in Full-Stack-Technologien, mobile Security (z.B. Secure Enclave/Keystore, App-Härtung) oder gängigen Authentifizierungsprotokollen wie OAuth, OpenIDC oder auch OpenID4VP, OpenID4VCI sind ausdrücklich erwünscht.
  • Du beherrschst gängige Entwicklungsumgebungen wie Android Studio oder Xcode sowie Sprachen und Frameworks wie Kotlin, Swift, TypeScript oder Node.js; Kenntnisse in Git, REST-APIs und Cloud-Plattformen runden dein Profil ab.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau),
  • Du arbeitest strukturiert nach agilen Methoden (Scrum, Kanban).
  • Du überzeugst durch Teamgeist, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft, lösungsorientiertes Denken und einen ausgeprägten Anspruch an Qualität und Cyber-Security. Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits

About the company

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen, PS: In seltenen Ausnahmefällen kann im Alltag mal etwas untergehen, frag in diesen Fällen nach vier Wochen Wartezeit ohne Zwischeninfo bei der recruitierenden Person nach. Danke für dein Vertrauen. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch Agilität, reduzierte Hierarchien und crossfunktionale Zusammenarbeit aus. Unser Ziel sind zufriedene Kundinnen und zufriedene Mitarbeitende.

  • Geschäftsfelder
  • Servicefelder Unsere Organisation: Kund*innen und Mitarbeitende im Fokus Die folgenden Rollen tragen zum agilen Miteinander bei:

  • Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabs-Lead (SGS-Lead):
  • Expert: fachlicher Top-BeraterTribe Lead: fachlich verantwortlichPeople Lead: personell verantwortlichProject Manager: Leiter von strategisch wichtigen Projekten
  • Chapter Guide:methodisch verantwortlich | Squad Owner: fachlich verantwortlich | Teammitglied : bringt Skills ein Unser Karrieremodell

  • gibt Orientierung über die Funktionen und Rollen
  • ermöglicht Perspektiven zu Karrierewegen und Entwicklungsinstrumenten
  • schafft Transparenz über Entwicklungsoptionen und benötigte Qualifizierungsmaßnahmen Wir bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven mit Begleitung durch deinen People Lead innerhalb deiner Fachfunktion oder durch Wechsel der Fachfunktion. VideosUnser ZusammenarbeitsmodellAus der Softwareentwicklung mit RiekeErlebe Atruvia auf einer 360-Grad-Reise durch unseren Campus in Karlsruhe, Münster und München. Schaue dir jetzt auf unserer virtuellen Tour unsere Arbeitsplätze, die Innovationswerkstatt, den Fitnessraum und vieles mehr an. Außerdem lässt sich dieser Clip wunderbar in “virtueller Realität” mit einem VR-Device erleben.

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