Software Engineer App Entwicklung (Aschheim (München), Karlsruhe, Münster) " Atruvia AG

talentsconnect AG
Köln, Germany
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Java (Programming Language) JavaScript (Programming Language) Agile Methodology Apple IOS Application Frameworks Unit Testing Cascading Style Sheets (CSS) Databases Integrated Development Environments Mobile Application Software Spring Framework Scrum Methodology
+10 more
Responsive Web Design Scaled Agile Framework TypeScript Web Services Spring-boot Kotlin AngularJS Information Technology Restful APIs Microservices

Job description

iOS Informatik Kotlin TypeScript Swift Englisch SCRUM SAFe Java RESTful Entwicklungsumgebungen App-Entwicklung Product Owner Microservices Sicherheit VR Mobile App JavaScript CSS Support Programmiersprachen Nachhaltigkeit Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit, * Du entwickelst und verantwortest Lösungen im Umfeld “App Entwicklung”, sowohl für die Neu- als auch die Weiterentwicklungen.

  • Du erarbeitest technische Konzepte und Umsetzungen von Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen.
  • Du führst Unittests durch, machst Bug-Fixing und bist für die Wartung und den Last-Level-Support verantwortlich. Du entwickelst mit modernsten Programmiersprachen in den gängigsten Frameworks und unter Verwendung von zukunftsweisenden Datenbank-Technologien.

Requirements

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast Spaß an der App Entwicklung und besitzt Kenntnisse in Angular, typescript/javascript, scss/css, Responsive Design, unittests mit jest/karma.
  • Du bringst Erfahrungen in der App-Entwicklung mit iOS (Swift) und Android (Kotlin) mit sowie Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java, SpringBoot, Spring, RESTful WebServices.
  • Deine Vorkenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum, SAFe) sind von Vorteil.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du hast Spaß an der crossfunktionalen und standortübergreifenden Zusammenarbeit im Team.
  • Kooperations- und Teamfähigkeit, Innovationsfreude sowie Begeisterung für neue Technologien zeichnen dich aus. Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits

About the company

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen, PS: In seltenen Ausnahmefällen kann im Alltag mal etwas untergehen, frag in diesen Fällen nach vier Wochen Wartezeit ohne Zwischeninfo bei der recruitierenden Person nach. Danke für dein Vertrauen. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch Agilität, reduzierte Hierarchien und crossfunktionale Zusammenarbeit aus. Unser Ziel sind zufriedene Kundinnen und zufriedene Mitarbeitende.

  • Geschäftsfelder
  • Servicefelder Unsere Organisation: Kund*innen und Mitarbeitende im Fokus Die folgenden Rollen tragen zum agilen Miteinander bei:

  • Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabs-Lead (SGS-Lead):
  • Expert: fachlicher Top-BeraterTribe Lead: fachlich verantwortlichPeople Lead: personell verantwortlichProject Manager: Leiter von strategisch wichtigen Projekten
  • Chapter Guide:methodisch verantwortlich | Squad Owner: fachlich verantwortlich | Teammitglied : bringt Skills ein Unser Karrieremodell

  • gibt Orientierung über die Funktionen und Rollen
  • ermöglicht Perspektiven zu Karrierewegen und Entwicklungsinstrumenten
  • schafft Transparenz über Entwicklungsoptionen und benötigte Qualifizierungsmaßnahmen Wir bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven mit Begleitung durch deinen People Lead innerhalb deiner Fachfunktion oder durch Wechsel der Fachfunktion. VideosUnser ZusammenarbeitsmodellAus der Softwareentwicklung mit RiekeErlebe Atruvia auf einer 360-Grad-Reise durch unseren Campus in Karlsruhe, Münster und München. Schaue dir jetzt auf unserer virtuellen Tour unsere Arbeitsplätze, die Innovationswerkstatt, den Fitnessraum und vieles mehr an. Außerdem lässt sich dieser Clip wunderbar in “virtueller Realität” mit einem VR-Device erleben.

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