IT-Systemadministrator im Gesundheitswesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Anwendersupport bei software- und hardwaretechnischen Fragen wird geleistet, In Zusammenarbeit mit der zentralen IT erfolgt die Installation und Konfiguration neuer Software/Systemupdates sowie das Patchmanagement Schulungen zu IT-relevanten Themen werden vorbereitet, durchgeführt und die Veranstaltungen betreut Verantwortung für die Betreuung, Wartung und Pflege der IT-Systeme im klinischen Umfeld Analyse und Optimierung der digitalen Transformation sowie Koordination der IT-Bedürfnisse innerhalb der klinischen Einrichtung Zuständig für die Benutzer- und Rollenadministration, Die Möglichkeit zur Kinderbetreuung kann in Anspruch genommen werden, um Familie und Beruf optimal zu vereinen Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits, wie Jobticket, Fahrradleasing und die Teilnahme an Vorteilsprogrammen, werden angeboten Die Vergütung richtet sich nach dem Haustarifvertrag und der Qualifikation Zudem kann von einer zusätzlichen Altersversorgung und weiteren Sozialleistungen profitiert werden Der Arbeitsplatz ist sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem PKW gut erreichbar

• Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung liegt vor

Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten zeichnet die Person aus Idealerweise konnten bereits Erfahrungen mit Arbeitsabläufen im klinischen Umfeld gesammelt werden Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastrukturen und den gängigen Microsoft-Betriebssystemen sind vorhanden Gute Kenntnisse im Bereich (Modern) Workplace werden ebenfalls mitgebracht Verlässlichkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise gehören zu den Stärken