Senior Berater - IT-Systemintegration

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• Konsolidierung von IT-Anwendungs- und -Hardwarearchitekturen sowie von Betriebskonzepten
• Konzeptions- und Umsetzungsverantwortung im Rahmen von Migrationsprojekten und anderen signifikanten IT-Transformationen
• Projektverantwortung auf Entscheiderebene des Kunden
• Akquisition von Neu- und Folgeaufträgen
• Ausbau unseres Netzwerkes bei unseren Kunden
• Mitwirkung in der Weiterentwicklung des Themen- und Kundenportfolios der Insentis.
• Öffentlichkeitsarbeit in Form von Vorträgen, Publikationen und Mitwirkung in einschlägigen Gremien., Die Position (Senior) Berater/-in ist mit einem attraktiven Gehalt und einer persönlichen Erfolgsbeteiligung ausgestattet. Wir haben für Sie keine Stellenbeschreibung. Wir setzen uns mit Ihnen gemeinsam erreichbare Ziele und bauen auf Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit als Fundament für Ihren und unseren Erfolg. In unserer flachen Organisation bieten wir unseren Mitarbeitern/innen vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Dienstsitz Dienstsitz ist Ihr Wohnsitz. Projektbezogene bundesweite Mobilität setzen wir jedoch zwingend voraus. Sie haben Ihren Wohnsitz idealerweise in einem der Ballungsgebiete Rhein-Main, Köln-Düsseldorf, München oder Stuttgart bzw. in einem Umkreisradius von max. 100 km um diese Zentren.

Infrastruktur Mobilität Informatik Administration Englisch IT-Outsourcing Projekterfahrung IT Ausbau PR Systemintegration Deutsch Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Engagement Verhandlungsgeschick Eigenmotivation Kreativität Einsatzbereitschaft, suchen wir Persönlichkeiten mit hoher technischer Qualifikation, die sehr gute analytische Fähigkeiten mit guter Kommunikationsfähigkeit und sicherem Auftreten auf allen Managementebenen verbinden, als, Sie haben einen Hochschulabschluss mit Prädikat z.B. aus den Fachrichtungen Ingenieurwesen, Informatik oder Physik, gerne mit Promotion oder MBA. Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Berater in Projekten der oben beschriebenen Themen und verfügen über Erfahrungen in angrenzenden Kompetenzbereichen wie:

• IT-Outsourcing
• Postmerger-Integration
• IT-Hardwarearchitekturen

• Kommunikationstechnologien Die idealen Kandidaten/-innen verfügen über mehrere Jahre Projekterfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von IT-Anwendungs- und IT-Hardwarelandschaften. Sie kennen die grundlegenden Standards und Konzepte der gängigen IT-Architekturen von Rechenzentren und verteilten IT-Systemen. Sie haben einschlägige Projekt- und ggf. Produkterfahrungen in den Themengebieten Applikations-Management IT-Infrastruktur , und IT-Betrieb . Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie in der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen Ihre Beratungskompetenz systematisch ausbauen können und in dem Ihr Arbeitgeber höchsten Wert auf Ihre persönliche Weiterentwicklung legt. Persönlichkeitsanforderungen Sie zeichnen sich aus durch:

• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte pragmatische Mentalität mit positivem Durchsetzungsvermögen
• Gute Kommunikationsfähigkeit, auch auf internationaler Ebene
• Kreativität und Ideenreichtum
• Gutes akquisitorisches Potenzial und Verhandlungsgeschick

• Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Leistungsorientierung Sprachkenntnisse

• Deutsch verhandlungssicher
• Englisch verhandlungssicher