(Senior) Berater - IT-Technologie

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• Strategieentwicklung für IT-Infrastrukturen
• IT-Konsolidierung und Komplexitätsreduzierung in Systemarchitekturen und Betriebskonzepten
• Konzeption / Verantwortung großer Migrationsprojekte im Rahmen von IT-Outsourcing-Vorhaben und anderen signifikanten IT-Transformationen
• Managementberatung
• Akquisition und Durchführung von Folgeaufträgen bei bestehenden Kunden
• Ausbau des Netzwerks bei unseren Kunden.
• Öffentlichkeitsarbeit in Form von Vorträgen, Publikationen und Mitwirkung in einschlägigen Gremien., Die Position (Senior) Berater/-in ist mit einem attraktiven Gehalt und einer persönlichen Erfolgsbeteiligung ausgestattet. Wir haben für Sie keine Stellenbeschreibung. Wir setzen uns mit Ihnen gemeinsam erreichbare Ziele und bauen auf Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit als Fundament für Ihren und unseren Erfolg. In unserer flachen Organisation bieten wir unseren Mitarbeitern/innen vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Dienstsitz Dienstsitz ist Ihr Wohnsitz. Projektbezogene Mobilität setzen wir jedoch zwingend voraus. Sie haben Ihren Wohnsitz idealerweise in einem der Ballungsgebiete Rhein-Main, Köln-Düsseldorf, München oder Stuttgart bzw. in einem Umkreisradius von max. 100 km um diese Zentren.

Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Infrastruktur Managementberatung IT Mobilität Informatik Englisch Ausbau PR IT-Outsourcing Elektrotechnik Systems Management Deutsch Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Engagement Verhandlungsgeschick Eigenmotivation Kreativität Einsatzbereitschaft, Für den Themenbereich IT-Technologiemanagement suchen wir Persönlichkeiten mit hoher technischer Qualifikation, die sehr gute analytische Fähigkeiten mit guter Kommunikationsfähigkeit und dem Auftreten als Managementberater/innen auch auf Vorstandsebene verbinden, als, Sie haben einen Hochschulabschluss mit Prädikat z.B. aus den Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik oder Physik, gerne mit Promotion oder MBA. Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Berater in Projekten der oben beschriebenen Themen und verfügen über weitere Erfahrungen in angrenzenden Kompetenzbereichen wie:

• IT-Outsourcing
• Postmerger-Integration
• IT-Hardwarearchitekturen

• Kommunikationstechnologien Die idealen Kandidaten/-innen verfügen über einschlägige Projekt- und ggf. Produkterfahrungen in den Themengebieten IT-Infrastruktur und IT-Betrieb. Sie beherrschen die Architekturkonzepte und das Systemmanagement für die gängigen IT-Technologieplattformen . Sie haben ein tragfähiges Netzwerk zu Kunden und ggf. Marktpartnern aufgebaut. Persönlichkeitsanforderungen Sie zeichnen sich aus durch:

• Hohe strategische Kompetenz sowie gute analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte pragmatische Mentalität mit positivem Durchsetzungsvermögen
• Gute Kommunikationsfähigkeit, auch auf internationaler Ebene
• Kreativität und Ideenreichtum
• Gutes akquisitorisches Potenzial und Verhandlungsgeschick

• Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Leistungsorientierung Sprachkenntnisse

• Deutsch verhandlungssicher
• Englisch verhandlungssicher