Stabstelle Digitale Transformation

• Sie übernehmen die Leitung und Umsetzung der Umstellung von SAP ERP 6.0 mit den vorhandenen Modulen PSM FI/CO und HCM auf SAP S/4HANA (ERP)
• Sie führen Prozess- und Systemanalysen sowie das Anforderungsmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen, insbesondere Finanzen, Personal und akademischer Verwaltung (ERP/DTN), durch
• Sie passen die SAP-Systemlandschaft an und entwickeln diese weiter, um die Geschäftsprozesse optimal zu unterstützen (DTN)
• Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für Verwaltungsprozesse sowie in abteilungsübergreifenden Projekten mit (DTN)
• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für Projektmanagementtools und ggf. übergreifende Tools der Verwaltung sowie die Leitung und Steuerung hochschulspezifischer Anpassungen in Teilprojekten (ERP/DTN)
• Sie führen Workflows auf dem Gebiet des Dokumentenmanagements ein, steuern und optimieren diese (ERP/DTN)

• Sie verantworten die Dokumentation und Schulungsplanung für die Endnutzenden der Anwendungen (ERP/DTN) Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Ihre Vorteile

• Die Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten
• Eine Arbeitszeit von 39,8 Stunden pro Woche mit Gleitzeitregelung
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Eine sichere Beschäftigung bei einem öffentlichen Auftraggeber
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach Tarifvertrag

Energie Management Frontend Zielorientierung Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit Kreativität Sorgfältige Arbeitsweise, * Sie verfügen über einen Master- oder Diplomabschluss in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Public Management mit informationstechnischem Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den SAP-Anwendungen, um eine ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung der SAP-Landschaft sicherzustellen (Frontend/Backend/Customizing)
• Sie haben umfassende Erfahrungen im Bereich der digitalen Transformation, im Prozessmanagement sowie Kenntnisse der hierfür notwendigen Tools
• Sie bringen Kenntnisse in Instrumenten der Organisationsentwicklung mit, idealerweise im Hochschulbereich oder in der öffentlichen Verwaltung
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IT-Compliance, insbesondere zu Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen
• Ihr analytisches und vernetztes Denken sowie Ihre Problemlösungsfähigkeit ermöglichen Ihnen eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise
• Sie zeichnen sich durch zielgruppenorientierte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Handlungs- und Ergebnisorientierung aus
• Sie haben die Fähigkeit, neue Ideen mit Begeisterung und Energie voranzutreiben
• Kreativität, Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

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