Senior SAP Berater HCM Payroll

ZF Friedrichshafen AG

Friedrichshafen, Germany

3 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time / full-time

Experience level

Expert

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

jobs.zf.com

Tech stack

Information Systems SAP (Applications) SAP Human Resource Management Software Sap Human Capital Management Information Technology SAP S/4HANA

Job description

Als Senior SAP Berater (m/w/d) HCM Payroll im Team der IT HR Systems Germany übernehmen Sie die technische Betreuung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft und zugehörigen Anwendungen für Deutschland. Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, IT-Partnern und externen Dienstleistern, analysieren Anforderungen, konzipieren nachhaltige Lösungen und führen die Umsetzung in den Systemen durch., * Sie sind Teil der anstehenden Migrationsprojekte (Systemkonsolidierungen, Migration S4/HANA)

Sie übernehmen Projekt- und Supporttätigkeiten in den Bereichen SAP-HR Payroll
Sie konfigurieren Schemen und Regeln im Modul Payroll (PY)
Sie übernehmen das Customizing für das Modul Payroll (PY)
Sie überprüfen die Teil- oder Gesamtprozesse auf Verbesserungsmöglichkeiten
Sie unterstützen als SAP-Anwendungsberater (m/w/d) das Team sowohl in der Weiterentwicklung als auch im Betrieb der existierenden Systemlandschaft
Sie übersetzen fachliche Anforderungen in passgenaue SAP-Softwarelösungen
Sie beraten unsere internen Kunden (HR) in technischen Belangen
Sie sind verantwortlich für die Dokumentation sowie die Eingrenzung und Lösung von Problem- und Störfällen

Requirements

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Studiengängen, alternativ mit entsprechender Berufsausbildung
Gute Kenntnisse in der SAP-HR Payroll (insbesondere Schemen- und Regeln)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Ergebnisorientierung und Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Hohe Eigenmotivation

Benefits & conditions

Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Hybrides Arbeiten (nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten)
Corporate Benefits und ZF@Learning
Ggf. weitere standortspezifische Benefits

Bei ZF ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fest verankert. Weitere Informationen dazu finden Sie unter www.zf.com/berufundprivatleben.

Die Stelle kann sowohl als Vollzeitstelle sowie gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz § 7 grundsätzlich auch mit 2 Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.