IT Security Manager*in Firewall

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Johannes Gutenberg-UniversitÃ, Germany
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Cyber Security Virtual Private Networks (VPN) Routing TCP/IP Firewalls (Computer Science) Information Technology Fortinet

Job description

  • Administration, Konfiguration und Betrieb der Firewall-Infrastruktur mit Schwerpunkt Fortinet sowie Gewährleistung eines sicheren und hochverfügbaren Betriebs der komplexen IT-Landschaft

  • Analyse und Bearbeitung von Firewall-Anfragen sowie sicherheitsrelevanten Ereignissen und Umsetzung von Änderungen im Rahmen des Change-Managements

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT- Sicherheitsinfrastruktur gemeinsam mit dem Team Operative IT-Sicherheit

  • Betreuung und Optimierung weiterer IT-Sicherheitslösungen, insbesondere im Bereich VPN, IDS/IPS, Web- und E-Mail-Security sowie Endpoint Security

  • Mitwirkung bei der Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Berufserfahrung in der Administration von Firewalls, vorzugsweise Fortinet FortiGate, sowie fundierte Kenntnisse moderner Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich TCP/IP, Routing, Switching, VPN sowie im Betrieb gängiger IT-Sicherheitslösungen

  • Idealerweise Kenntnisse der BSI-GrundschutzMethodik und der Anforderungen an Kritische Infrastrukturen; Erfahrungen mit dem B3S „Medizinische Versorgung“ sind von Vorteil

  • Freude daran, sich in neue Technologien einzuarbeiten

Benefits & conditions

  • Hohe Eigenverantwortung bei der Steuerung des Applikationsportfolios einschließlich Budget-, Hersteller- und Priorisierungsmanagement

  • Stellenspezifische Weiterbildungen und Zertifizierungen möglich

  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 11 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen

  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

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