SAP S/4HANA Technical Project Manager

cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

JavaScript (Programming Language) Advanced Business Application Programming (ABAP) HTML5 Cascading Style Sheets (CSS) Open Data Protocol Salesforce.Com SAP (Applications) SAP HANA Software Distribution Sap Fiori Adobe Information Technology
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SAP S/4HANA SAP UI5

Job description

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir fangen da an, wo der SAP Standard endet - im Bereich SAP Technology beraten wir unsere Kunden im Rahmen der Transformation zu S/4HANA dabei, passende Zielarchitekturen aufzuzeigen, digitale Prozesse zu definieren sowie hybride Landschaften nachhaltig und flexibel zu entwickeln.

Dabei setzen wir state-of-the-art Technologien wie ABAP, embedded Steampunk, HANA, OData oder SAPUI5 / Fiori ein. Wir agieren als Experte für komplexe IT-Landschaften und Pionier der Digitalen Transformation im Umfeld von S/4HANA bei namhaften Industriekunden., Übernahme der technischen Projektleitung und Entwicklungskoordination in komplexen Transformationsprojekten sowie in globalen SAP S/4HANA-Template- und Rollout-Projekten

Fachliche Betreuung des Themas “Custom Code Management” im Rahmen einer S/4 HANA Transformation

Führung und Steuerung der fachlichen Weiterentwicklung von Teammitgliedern

Eigenverantwortliches Arbeiten im Projektteam

Eigenständige Analyse von funktionalen Anforderungen und Entwicklung

SAP Erweiterungen mit state-of-the-art Technologien wie ABAP 7.4+, HANA, SAPUI5, Adobe Forms im Rahmen von S/4HANA

Mitwirkung bei der Strategieberatung im Bereich SAP Technologie und -Architektur

Coaching von Mitarbeitern in fachlichen und methodischen Fragen

Evaluierung von neuen SAP-Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus

Requirements

SAP HANA Strategieberatung Maschinen Informatik Englisch Salesforce Rollout Adobe-Produkt ABAP SAP S/4HANA JavaScript CSS Wirtschaftsinformatik Programmiersprachen Logistik HTML5 Naturwissenschaft Deutsch Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Arbeitsweise Flexibilität, Erstklassiges Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Teil-) Projektleiter (m/w/d) oder SAP-Architekt (m/w/d)

Sehr gute Kenntnisse in SAP-Technologien (ABAP, ABAP/OO, HANA, Fiori / SAPUI5, OData, Adobe Forms)

Zusatzkenntnisse in weiteren Programmiersprachen, wie JavaScript, HTML5, CSS von Vorteil

Grundkenntnisse in der Anwendung in mindestens einem SAP Modul im Bereich Logistik oder Rechnungswesen von Vorteil

Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit mit überzeugender Darstellung

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Benefits & conditions

Job-Rad Erfolgsprämien Gesundheitsförderung Kostenlose Getränke Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Weiterbildungsmaßnahmen Sportaktivitäten Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen Tankkarte Firmenhandy Mitarbeiter-Laptop Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Firmenevents Coaching Mitarbeiter-Events, Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

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