System Engineer FinOps (Karlsruhe, Münster) " Atruvia AG

• Du bist Expert*in für die z/OS-Mainframe-Umgebung bei Atruvia und verbindest einenstabilen, sicheren IT-Betrieb mit der strategischen Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft.
• Du baust den zentralen FinOps-Service innerhalb von IBSECO auf und entwickelst den Governance-Rahmen für das Mainframe-Portfolio kontinuierlich weiter.
• Du schaffst Transparenz über Kosten, Wirtschaftlichkeit und Wertbeitrag und unterstützt damit eine wirksame Steuerung des Portfolios.
• Du etablierst Messbarkeit, Reporting und belastbare Entscheidungsgrundlagen für Produkte und Services.
• Du setzt auf Automatisierung als zentralen Hebel, um Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsfähiger zu gestalten.
• Du bringst dein Know-How aktiv ein, förderst den Wissensaustausch und setzt neue Impulse für Innovation am Mainframe.
• Du leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung unseres IT-Zielbilds.

Support App-Entwicklung Automatisierung Deutsch Sicherheit VR Offenheit Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise, * Dich zeichnet ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Architektur, IT-Systementwicklung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten aus.

• Du hast Erfahrung in Mainframe-Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in z/OS, Systempflege und Optimierung.
• Ebenfalls bringst du Erfahrung mit FinOps, idealerweise in komplexen IT-Umgebungen und im Mainframe-Kontext mit.
• Du verfügst über ein Verständnis von FinOps als Steuerung von Wertbeitrag und Wirtschaftlichkeit und hast Erfahrung mit FinOps-Governance sowie deren erfolgreicher Etablierung im Unternehmenskontext.

• Idealerweise bringst du Erfahrung mit KI-basierten Methoden zur Analyse und Visualisierung von Kosten, Ressourcenverbrauch und Optimierungspotenzialen mit. D u verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

• Du bist offen für neue Technologien und innovative Lösungsansätze.
• Du bist kommunikationsstark, konfliktfähig und sicher in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams. Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen, PS: In seltenen Ausnahmefällen kann im Alltag mal etwas untergehen, frag in diesen Fällen nach vier Wochen Wartezeit ohne Zwischeninfo bei der recruitierenden Person nach. Danke für dein Vertrauen. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch Agilität, reduzierte Hierarchien und crossfunktionale Zusammenarbeit aus. Unser Ziel sind zufriedene Kundinnen und zufriedene Mitarbeitende.

• Geschäftsfelder

• Servicefelder Unsere Organisation: Kund*innen und Mitarbeitende im Fokus Die folgenden Rollen tragen zum agilen Miteinander bei:

• Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabs-Lead (SGS-Lead):

• Expert: fachlicher Top-BeraterTribe Lead:

  fachlich verantwortlichPeople Lead:

  personell verantwortlichProject Manager:

  Leiter von strategisch wichtigen Projekten

• Chapter Guide:methodisch verantwortlich | Squad Owner: fachlich verantwortlich | Teammitglied : bringt Skills ein Unser Karrieremodell

• gibt Orientierung über die Funktionen und Rollen
• ermöglicht Perspektiven zu Karrierewegen und Entwicklungsinstrumenten
• schafft Transparenz über Entwicklungsoptionen und benötigte Qualifizierungsmaßnahmen Wir bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven mit Begleitung durch deinen People Lead innerhalb deiner Fachfunktion oder durch Wechsel der Fachfunktion. VideosUnser Zusammenarbeitsmodell Erlebe Atruvia auf einer 360-Grad-Reise durch unseren Campus in Karlsruhe, Münster und München. Schaue dir jetzt auf unserer virtuellen Tour unsere Arbeitsplätze, die Innovationswerkstatt, den Fitnessraum und vieles mehr an. Außerdem lässt sich dieser Clip wunderbar in “virtueller Realität” mit einem VR-Device erleben.