Senior Consultant Informationssicherheit (Aschheim (München), Karlsruhe, Münster) " Atruvia AG

• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Bankkunden und begleitest sie bei der Umsetzung anspruchsvoller Anforderungen in der Informationssicherheit.
• Du führst Reifegradanalysen in der Informationssicherheit durch, dokumentierst und steuerst diese und analysierst dazu bestehende Strukturen, Prozesse und organisatorische Rahmenbedingungen.
• Du ordnest regulatorische Anforderungen in ein ganzheitliches Zielbild ein und leitest daraus klar priorisierte Handlungsfelder sowie strategische Entwicklungsmaßnahmen ab.
• Du agierst als Sparringspartner auf Fach- und Managementebene und unterstützt fundierte Entscheidungen.
• Du bereitest Ergebnisse strukturiert auf und kommunizierst sie adressatengerecht gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern. Du entwickelst unsere Beratungsleistungen und zugrunde liegenden Prozesse weiter und übernimmst bundesweite Projekteinsätze mit mehrtägigen Reisen (ca. 100-130 Tage pro Jahr)., Nach Auftragsvergabe übernimmst du für ein speziell definiertes Themengebiet die Beratung unserer Kund*innen - insbesondere zu unserem Bankverfahren.

Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Informatik Englisch Cyber-Security Personalführung App-Entwicklung Sicherheit VR Projekterfahrung Security ISO-Normen IT Dienstleistungen Digitalisierung Ausbau Audit Wirtschaftsinformatik Nachhaltigkeit Deutsch Durchsetzungsvermögen Zielorientierung Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, * Dich zeichnet ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik Studium sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung (mehr als 6 Jahre) oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten aus.

• Du besitzt fundierte Projekterfahrung in der IT- und Security-Beratung, idealerweise mit Fokus auf Banken.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards mit (z. B. MaRisk, BAIT, DORA, ISO 27001).
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie eine klare Lösungs- und Ergebnisorientierung runden dein Profil ab. Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits, Du bist reisebereit und flexibel und hast ein gutes Verständnis für den Aufbau und die Abläufe einer Bank. Deine hohe IT-Affinität und deine ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich neben deiner Lösungs- und Ergebnisorientierung aus.

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen, PS: In seltenen Ausnahmefällen kann im Alltag mal etwas untergehen, frag in diesen Fällen nach vier Wochen Wartezeit ohne Zwischeninfo bei der recruitierenden Person nach. Danke für dein Vertrauen. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch Agilität, reduzierte Hierarchien und crossfunktionale Zusammenarbeit aus. Unser Ziel sind zufriedene Kundinnen und zufriedene Mitarbeitende.

• Geschäftsfelder

• Servicefelder Unsere Organisation: Kund*innen und Mitarbeitende im Fokus Die folgenden Rollen tragen zum agilen Miteinander bei:

• Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabs-Lead (SGS-Lead):

• Expert: fachlicher Top-BeraterTribe Lead:

  fachlich verantwortlichPeople Lead:

  personell verantwortlichProject Manager:

  Leiter von strategisch wichtigen Projekten

• Chapter Guide:methodisch verantwortlich | Squad Owner: fachlich verantwortlich | Teammitglied : bringt Skills ein Unser Karrieremodell

• gibt Orientierung über die Funktionen und Rollen
• ermöglicht Perspektiven zu Karrierewegen und Entwicklungsinstrumenten
• schafft Transparenz über Entwicklungsoptionen und benötigte Qualifizierungsmaßnahmen Wir bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven mit Begleitung durch deinen People Lead innerhalb deiner Fachfunktion oder durch Wechsel der Fachfunktion. VideosUnser Zusammenarbeitsmodell Erlebe Atruvia auf einer 360-Grad-Reise durch unseren Campus in Karlsruhe, Münster und München. Schaue dir jetzt auf unserer virtuellen Tour unsere Arbeitsplätze, die Innovationswerkstatt, den Fitnessraum und vieles mehr an. Außerdem lässt sich dieser Clip wunderbar in “virtueller Realität” mit einem VR-Device erleben.