System Engineer (Karlsruhe, Münster) " Atruvia AG

• Du bist Expert*in für die z/OS Mainframe-Umgebung von Atruvia und sorgst für einen stabilen, sicheren und nachhaltigen IT-Betrieb.
• Du treibst die strategische und operative Weiterentwicklung unserer z/OS-Systemlandschaft - Innovation und Zukunftsfähigkeit stehen bei dir im Fokus.
• Automatisierung ist für dich kein Buzzword: Du bringst aktiv dein Know-How ein und hebst Prozesse auf das nächste Level - smarter, effizienter, digitaler.
• Wissen teilen ist für dich selbstverständlich. Ob im Team, in Fachgruppen oder in Workshops: Du förderst den Austausch und machst Atruvia stärker! Du stehst für Innovation am Mainframe - mit deinem Blick fürs Ganze und Impulsen setzt du neue Maßstäbe im Sinne unseres IT-Zielbilds.

Informatik Weiterbildung Englisch z/OS Entwicklungsumgebungen Anforderungsmanagement App-Entwicklung Automatisierung Sicherheit VR IT Optimierung Wirtschaftsinformatik Nachhaltigkeit Support Deutsch Analytisches Denken Offenheit Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise, * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Mainframe-Betrieb, der Wartung und Weiterentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.

• z/OS ist deine Welt: Du kennst die Plattform im Detail, bringst Erfahrung in Systempflege und Optimierung mit und bist offen für neue Technologien.
• Du hast bereits (Teil-)Projekte fachübergreifend geleitet und zeigst Führungsqualitäten im technischen Umfeld.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du denkst analytisch, findest komplexe Zusammenhänge und lebst plattformübergreifendes Arbeiten. Teamwork ist für dich Herzenssache - du bringst dich ein, treibst Verbesserungen voran und gestaltest aktiv mit. Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen, PS: In seltenen Ausnahmefällen kann im Alltag mal etwas untergehen, frag in diesen Fällen nach vier Wochen Wartezeit ohne Zwischeninfo bei der recruitierenden Person nach. Danke für dein Vertrauen. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch Agilität, reduzierte Hierarchien und crossfunktionale Zusammenarbeit aus. Unser Ziel sind zufriedene Kundinnen und zufriedene Mitarbeitende.

• Geschäftsfelder

• Servicefelder Unsere Organisation: Kund*innen und Mitarbeitende im Fokus Die folgenden Rollen tragen zum agilen Miteinander bei:

• Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabs-Lead (SGS-Lead):

• Expert: fachlicher Top-BeraterTribe Lead:

  fachlich verantwortlichPeople Lead:

  personell verantwortlichProject Manager:

  Leiter von strategisch wichtigen Projekten

• Chapter Guide:methodisch verantwortlich | Squad Owner: fachlich verantwortlich | Teammitglied : bringt Skills ein Unser Karrieremodell

• gibt Orientierung über die Funktionen und Rollen
• ermöglicht Perspektiven zu Karrierewegen und Entwicklungsinstrumenten
• schafft Transparenz über Entwicklungsoptionen und benötigte Qualifizierungsmaßnahmen Wir bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven mit Begleitung durch deinen People Lead innerhalb deiner Fachfunktion oder durch Wechsel der Fachfunktion. VideosUnser ZusammenarbeitsmodellErlebe Atruvia auf einer 360-Grad-Reise durch unseren Campus in Karlsruhe, Münster und München. Schaue dir jetzt auf unserer virtuellen Tour unsere Arbeitsplätze, die Innovationswerkstatt, den Fitnessraum und vieles mehr an. Außerdem lässt sich dieser Clip wunderbar in “virtueller Realität” mit einem VR-Device erleben.