IT Mitarbeiter in der Baubranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Verantwortlich für die Annahme, Analyse und Klassifizierung eingehender Anforderungen (telefonisch oder remote) aus dem Hard- und Softwarebereich von rund 500 virtualisierten EDV-Arbeitsplätzen an 42 Standorten

Übernahme der Installation und Betreuung von Client-, Server- und Netzwerkkomponenten Pflege des Ticketsystems und Organisation eingehender Anforderungen Überwachung des Monitorings und Bewertung der Meldungen Funktion als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Lieferanten Zuständig für die Benutzerverwaltung und Berechtigungsverwaltung im Microsoft-Umfeld

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation sowie ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support

Grundlegende Kenntnisse in Windows Clientbetriebssystemen und Active Directory, einschließlich der Zuweisung von Berechtigungen und dem Anlegen von Benutzern wünschenswert Idealerweise vorhandene Erfahrungen im Cloud-Umfeld (Azure, Office 365, MS Intune) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe wird geboten

Regelmäßige gegenseitige Feedbackgespräche finden statt Eine Prämie für Mitarbeiterempfehlungen wird angeboten Die Firmen-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie kann genutzt werden Spannende fachliche und persönliche Entwicklungschancen stehen zur Verfügung Eine marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub sind enthalten Eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsklima werden erlebt Gleitzeit inklusive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sind möglich Bereitstellung von Equipment Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und zur Altersversorgung sind vorhanden Zugang zu Mitarbeiterparkplätzen und kostenfreien Getränken ist gegeben