RV-Z

Als RV-Z geef je het project Zij aan Zet mee vorm in jouw regio. Je bouwt bruggen tussen vrouwen, ambassadeurs, lokale besturen en partnerorganisaties:

Je bouwt een sterke lokale ambassadeurswerking uit

• Je werft vrouwelijke ambassadeurs en bouwt een warme en sterke groep uit.
• Je organiseert train the trainers, intervisie en oefenmomenten om hen te versterken in hun rol.
• Je ondersteunt de ambassadeurs bij vragen en zorgt dat ze hun talenten kunnen inzetten.

Je bouwt bruggen met lokale besturen en partners

• Je bent het aanspreekpunt voor de regionale projectwerking
• Samen met de projectcoördinator ga je in gesprek met geïnteresseerde lokale besturen om trajecten op te starten
• Je brengt samen met lokale ambtenaren de context en noden in kaart
• Je bouwt een lokaal netwerk uit met besturen, organisaties, brugfiguren en vrouwen die deelnemen aan het traject
• Je organiseert en/of woont lokale overlegmomenten bij

Je begeleidt de lokale Zij aan Zet-trajecten

• Samen met de ambassadeurs zet je lokale Zij aan Zet-trajecten op en bereid je deze inhoudelijk en praktisch voor.
• Je begeleidt de sessies samen met de ambassadeurs, met aandacht voor de groepsdynamiek en individuele noden.
• Je stimuleert vrouwen om nieuwe stappen te zetten richting vrijwilligerswerk en participatie.

Je draagt bij aan een sterke en lerende methodiek

• Je brengt ervaringen uit de praktijk binnen in het projectteam,
• Je denkt mee na over verbeteringen, helpt de methodiek verder ontwikkelen en test nieuwe werkvormen
• Je verzamelt feedback en ervaringen uit de lokale trajecten en gebruikt deze om de methodiek te versterken
• Je maakt signalen en noden bespreekbaar, en geeft feedback (door)

Je volgt de projectwerking zorgvuldig op

• Je volgt de trajecten, afspraken en planningen zorgvuldig op en houdt de projectcoördinator op de hoogte van de voortgang, resultaten en aandachtspunten.
• Je registreert trajecten en contactnames correct en werkt mee aan rapporteringen.

• Je denkt actief mee hoe we het project continu kunnen optimaliseren

• Kortrijk: je werkt vanuit ons kantoor in Kortrijk en bouwt van daar de ambassadeursgroep uit. Je bent verantwoordelijk voor de opstart en opvolging van trajecten in de regio West-Vlaanderen en (op termijn) Vlaamse Ardennen.

• Leuven: je werkt vanuit ons kantoor in Leuven en bouwt van daar de ambassadeursgroep uit. Je bent verantwoordelijk voor de opstart en opvolging van trajecten in Vlaams-Brabant, Brussel en (op termijn) Limburg.

Een zachtaardige, vastberaden en geduldige collega die onze vrouwelijke ambassadeurs in haar regio op een warme manier betrekt, coacht en begeleidt, zodat deze op hun buurt hun rol kunnen spelen.

• Je bewaakt onze missie en vertaalt ze kritisch en klantgericht naar de praktijk, zowel op beleidsniveau als op het werkveld.
• Je bent flexibel, verantwoordelijk en collegiaal. Sporadisch avond- en weekendwerk schrikt je niet af.
• Je behandelt iedereen gelijkwaardig en communiceert diplomatisch.
• Je bent digitaal vaardig (o.a. Excel, Canva, Google Drive, sociale media) en schrikt niet van dagelijks computerwerk. Je volgt administratieve taken nauwkeurig op.
• Je neemt initiatief, plant vlot en kan goed organiseren.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en je kan een vertrouwensband opbouwen met de ambassadeurs en de vrouwen die deelnemen aan de groepssessies.
• Je hebt zin om in een klein projectteam te werken en een project van nul mee uit te werken.
• Je schrikt er niet van terug telkens een nieuwe lokale context te leren kennen. Ervaring in het werken met lokale besturen is een pluspunt.
• Ervaring in het uitwerken en hanteren van methodieken en begeleiden van groepssessies is een pluspunt.
• Je kan je vlot verplaatsen (rijbewijs B) in de regio, en soms ook daarbuiten.

Je zal veel op verplaatsing zijn. Je kan rekenen op praktische en inhoudelijke ondersteuning van de projectcoördinator en het (management)team. Regelmatig overleg met het projectteam kan wisselend in de verschillende regio’s plaatsvinden.

• Een verrijkende en uitdagende werkomgeving waar je eigen ideeën kan inbrengen en uitvoeren.
• Grote zelfstandigheid om binnen het projectteam je eigen werk te organiseren en een flexibele invulling van je werkuren.
• De kans om een interessant netwerk aan partners uit te bouwen en in contact te komen met mensen met heel diverse verhalen en achtergronden.
• Een voltijds contract (80% is bespreekbaar) van onbepaalde duur.
• Start: zo snel mogelijk.
• Verloning volgens barema B1C in PC 329.01. Relevante anciënniteit kan in onderling overleg worden toegekend.
• Onkostenvergoeding bij het gebruik van eigen laptop/gsm. Tussenkomst in gsm-abonnement en volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, of een fietsvergoeding.

Compagnie Cordial is een organisatie die vrijwilligerswerk zoekt voor mensen die nieuw zijn in België.

Waarom? Omdat het een leuke, snelle en flexibele manier is om hun nieuwe stad te ontdekken, mensen te leren kennen en Nederlands te oefenen.

Niet alleen voor nieuwkomers is er een win. De organisaties waar we mee samenwerken en die onze vrijwilligers ontvangen, willen meer inzetten op inclusie en een betere afspiegeling zijn van de superdiverse maatschappij waarin we leven. Als bruggenbouwer streven we naar échte verbinding en bereiden we beide partijen grondig voor op het vrijwilligerswerk.

Met het Zij Aan Zet project willen we vrouwen met een migratieachtergrond inspireren om via vrijwilligerswerk op een laagdrempelige manier te participeren in hun stad of gemeente. Want voor vrouwen in een maatschappelijk kwetsbare positie is de rechtstreekse stap naar participatie en werk vaak (te) groot. Zonder voorbeeld, netwerk of kennis van de arbeidsmarkt zijn er heel wat drempels die je niet makkelijk alleen overwint.

Elk Zij Aan Zet groepstraject wordt ontwikkeld en gedragen door vrouwelijke CoCo ambassadeurs. Allemaal vrouwen met een migratieachtergrond die (oa) via vrijwilligerswerk hun plek gevonden hebben in de maatschappij, en op een herkenbare en enthousiaste manier andere vrouwen kunnen engageren om uit hun comfortzone te stappen.

Het doel van Zij Aan Zet is om de lokale integratie, participatie en sociale cohesie in Vlaamse gemeenten te versterken. Lokale besturen op zoek naar tools en inzichten om vrouwen in een kwetsbare positie meer en waardevol(ler) te laten participeren kunnen beroep doen op dit aanbod. Lees er hier meer over.

Voor de uitbouw van het Zij Aan Zet project zijn we op zoek naar twee Regioverantwoordelijken: één in regio Leuven en één in regio Kortrijk.