Design Engineer

ACONEXT Beteiligungs GmbH

Fellbach, Germany

4 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Experienced

Experience required

2 years minimum

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

jobs.meinestadt.de

Tech stack

3d Models Computer-Aided Design

Job description

Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events, * Erstellung und Bearbeitung von 3D-CAD-Modellen und Konstruktionszeichnungen

Konstruktion und Auslegung von Schweißbaugruppen
Durchführung von Bauraumuntersuchungen
Auslegung von Einzelteilen, Baugruppen und komplexen Systemen
Technische Abstimmung mit Lieferanten und Kunden
Begleitung der Entwicklung von der ersten Konzeptidee bis zur konstruktiven Umsetzung

Requirements

Arbeitsplatz

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

CAD Englisch Maschinenbau Mentoring Modellierung Produktentwicklungs-Software NX Design Stahlbau Konstruktion Schweißtechnik Berufserfahrung 3D CAD Fahrzeugtechnik Deutsch Teamfähigkeit Flexibilität Sorgfältige Arbeitsweise, * Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung, Konstruktion und im CAD-Umfeld
Idealerweise Erfahrung mitSiemens NX
Gute Kenntnisse im BereichPDM
Erste Kenntnisse im Stahlbau und in der Schweißtechnik
Erfahrung im Systemdenken, idealerweise mit Bezug zur Fahrzeugtechnik
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Deine Benefits

Benefits & conditions

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen