Design Engineer
ACONEXT Stuttgart GmbH
Neuss, Germany
about 2 months ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Computer-Aided Design
Siemens NX
Job description
- Entwicklung, Konstruktion und Modellierung von geschützten Fahrzeugen und Strukturen
- Erstellung und Bearbeitung von 3D-CAD-Modellen und Konstruktionszeichnungen
- Konstruktion und Auslegung von Schweißbaugruppen
- Durchführung von Bauraumuntersuchungen
- Auslegung von Einzelteilen, Baugruppen und komplexen Systemen
- Technische Abstimmung mit Lieferanten und Kunden
- Begleitung der Entwicklung von der ersten Konzeptidee bis zur konstruktiven Umsetzung
Requirements
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung, Konstruktion und im CAD-Umfeld
- Idealerweise Erfahrung mit Siemens NX
- Gute Kenntnisse im Bereich PDM
- Erste Kenntnisse im Stahlbau und in der Schweißtechnik
- Erfahrung im Systemdenken, idealerweise mit Bezug zur Fahrzeugtechnik
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Benefits & conditions
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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