Lead Software Engineer

Bij Navara bouwen we software die werkt: oplossingen die live gaan en aantoonbare impact maken. Van digitale producten die miljoenen mensen gebruiken tot complexe systemen in het hart van organisaties. Je werkt in Navara teams waarin je richting geeft aan technische keuzes. Met moderne technologie, bewezen engineering practices en veel aandacht voor developer experience helpen we organisaties echte techbedrijven te worden. Bij ons maakt iedereen vanuit zijn of haar specialisme het verschil State of the Art software ontwikkeling Wij volgen moderne principes zoals test-driven development, trunk based development en CI/CD. Allemaal gebaseerd op inzichten uit recent wetenschappelijk onderzoek. Verder werken we met technologieën zoals TypeScript, C#, Java en Python en frameworks als Angular en React. Qua cloudtechnologie werk je met Azure en AWS. Richting geven Als Lead Software Developer geef je richting op technisch en architectuurniveau binnen complexe projecten. Je combineert hands-on development met het adviseren over technologiekeuzes, ontwikkelstrategieën, softwarearchitectuur en bewaakt de kwaliteit. Daarnaast vertaal je business- en technische vraagstukken naar schaalbare oplossingen Focus op Developer Experience Je stimuleert moderne engineering practices en Developer Experience binnen de teams. Je speelt ook een belangrijke rol in de groei van collega’s. Je voert code reviews uit en bent een inhoudelijk sparringpartner binnen het team. Binnen een cultuur van eigenaarschap, samenwerken en continu leren en verbeteren, help je het technische niveau structureel te verhogen. Softwareontwikkeling als teamsport We hebben een passie voor softwareontwikkeling en zien het als een teamsport. Je werkt met gedreven, hoogopgeleide en betrokken software engineers in Navara teams samen.

• Een technische bachelor, master en/of PhD op zak;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan;
• Een onderzoekende houding waarbij je kritische vragen stelt en het leuk vindt om buiten de gebaande paden naar oplossingen te zoeken;
• Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift. Heb je nog geen ervaring als Lead, maar neem je binnen teams al wel technisch eigenaarschap en wil je daarin verder groeien? Ook dan komen we graag met je in contact. Werken doe je vanuit één van onze regio’s Utrecht We vinden teambuilding en een goede, informele werksfeer erg belangrijk. Onze Business Unit telt zo’n 50 collega’s en we werken vanuit een prachtig kantoor in Driebergen-Rijsenburg. Zo heb je regelmatig check-ins met iemand van het MT (Ron, Geert Jan of Christine) wandelend door de bossen. We organiseren activiteiten zoals onze wekelijkse crossfit, boekenclub, padel, boulderen, BBQs, en het jaarlijkse kerstfeest en wintersport. Rotterdam Je komt terecht in het hechte team van Rotterdam, bestaande uit zo’n 50 collega’s. Ons kantoor ligt op een prachtige locatie aan de Parklaan, midden in het hart van Rotterdam. Het is de ideale uitvalsbasis om, naast het werken bij klanten op locatie, samen te komen met je Navara-collega’s en kennis en ervaringen uit te wisselen. Naast hard werken vinden we ontspanning en plezier minstens zo belangrijk. Daarom lunchen we samen en organiseren we met enige regelmaat leuke activiteiten en gezellige borrels. Zodra de zon zich laat zien, genieten we van de lunch in onze groene tuin en sluiten we af met een wandeling door het park. Amsterdam Vanuit ons mooie kantoor aan het Museumplein in Amsterdam, recht tegenover het Concertgebouw, werken we met veel plezier in een informele en fijne werksfeer waar een sterk teamgevoel centraal staat. Je hebt regelmatig informele check-ins met , Joris Molenaar of Elke Gozeling.

• Er is veel aandacht en ruimte voor ontwikkeling, zo heb je sessies met je Technology Officer en mentor om je ontwikkeling gericht te sturen;
• Een helder groeipad, richting technische diepgang of juist leiderschap;
• Flexibel werken (hybride);
• Regelmatige kennissessies, meetups, hackathons en andere bedrijfsactiviteiten;
• Een salaris tussen de € 5.000,- en € 7.000,- euro per maand én maandelijkse bonus;
• Een vast contract, leaseauto of mobiliteitsvergoeding, netto telefoon- en onkostenvergoeding en een premievrij pensioen.

o Bruto Netto Calculator o Carrieretips o Veelgestelde vragen o Vacatures, stages en bijbanen + o Vacature plaatsen o CV’s zoeken (opent in een nieuw venster) o Bekijk tarieven (opent in een nieuw venster) o Inloggen (opent in een nieuw venster) + o Over Nationale Vacaturebank o DPG Media vacatures (opent in een nieuw venster) o Intermediair HBO vacatures (opent in een nieuw venster)

• Download de app Ontdek duizenden vacatures en vind de baan die écht bij je past. + + + Over de afgelopen 6 maanden heeft deze website een gemiddelde van: 770.000 bezoekers

• Gebruikersvoorwaarden (opent in een nieuw venster)
• Cookiebeleid (opent in een nieuw venster)
• Privacybeleid (opent in een nieuw venster) + Alle rechten voorbehouden © 2026 DPG Media B.V.

Je werkt aan software die dagelijks door grote groepen mensen wordt gebruikt. Een aantal voorbeeld projecten waar we nu aan werken zijn:

• Integratie van het nieuwe pensioenstelsel met een team van 8 (Wtp) : alles wat deelnemers en werkgevers zien, loopt via systemen waar jij aan bouwt (Python, Docker, AWS, Azure);
• Slim laden van elektrische auto’s : software bouwen in een team van 8 die ervoor zorgt dat auto’s op duurzame en efficiënte momenten worden opgeladen (AWS en TypeScript, Kafka). Je bouwt dus niet alleen systemen, maar oplossingen die zichtbaar impact maken in de maatschappij. Waarom werken bij Navara? Bij Navara draait het om samen groeien en beter worden. Geen gebaande paden, maar echte uitdagingen in complexe omgevingen.