Referent IT-Steuerung und Governance - 90% Homeoffice!

Im Auftrag unseres Kunden - einem etablierten, zukunftsorientierten Finanzunternehmen dienstleister - suchen wir einen motivierten Referent IT-Steuerung und Governance (w/m/d) für ein spezialisiertes Team im Bereich IT-Steuerung und regulatorisches Risikomanagement.

Sie erwartet ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld, geprägt von modernen Governance-Strukturen, einem kollegialen Miteinander und der Möglichkeit, regulatorische Prozesse aktiv mitzugestalten. Wenn Sie regulatorische Komplexität nicht als Hürde, sondern als Gestaltungsfeld begreifen - dann ist diese Position genau das Richtige für Sie., * Pflege und Weiterentwicklung des Informations- und Auslagerungsregisters

• Sicherstellung einer transparenten und risikoorientierten Steuerung von Drittdienstleisterbeziehungen
• Bewertung von IKT-Risiken sowie Prüfung vertraglicher, regulatorischer und informationssicherheitsrelevanter Anforderungen
• Begleitung von Due-Diligence-Prüfungen und Bewertung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Überwachung von Resilienz-, Notfall- und Incident-Reporting-Prozessen im IKT-Drittdienstleisterumfeld
• Unterstützung der Fachbereiche bei Risikoanalysen und Durchführung von Kontrollmaßnahmen
• Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, Richtlinien und Steuerungsprozessen im Auslagerungsmanagement

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine bankfachliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevantem Schwerpunkt - entscheidend ist Ihr fachliches Know-how, nicht der formale Abschluss allein.
• Mit regulatorischen Anforderungen wie MaRisk, DORA sowie weiteren aufsichtsrechtlichen Vorgaben sind Sie vertraut und in der Lage, diese praxisnah und lösungsorientiert umzusetzen.
• Sie bringen ein fundiertes Verständnis für IKT-Risiken, Informationssicherheit, Notfallmanagement und die Steuerung externer Dienstleister mit - idealerweise ergänzt durch erste oder mehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld.
• Ihre analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und Governance-Strukturen wirksam weiterzuentwickeln.

• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine großzügige Homeoffice-Regelung mit bis zu vier Tagen mobilem Arbeiten pro Woche für eine optimale Work-Life-Balance.
• Überdurchschnittliches Vergütungspaket nach tariflichen Regelungen, inklusive vierzehn Monatsgehältern sowie attraktiver Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Großzügiges Urlaubsmodell mit mehr als 30 freien Tagen pro Jahr sowie zusätzlichen arbeitsfreien Tagen an Feiertagen.
• Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Infrastruktur, einem eigenen Mitarbeiterrestaurant sowie vielfältigen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten (z.B. Gesundheitsförderung, Jobrad, vergünstigtes Jobticket).
• Unbefristete Anstellung mit langfristigen Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen, fachlich anspruchsvollen Umfeld.
• Möglichkeit zur Nutzung von Erholungsangeboten sowie Mitarbeiterkonditionen.