Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Artificial Intelligence Cyber Security Marisk

Job description

• Strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung der Themenbereiche Informationssicherheit, KI-Sicherheit, Datenschutz sowie Business Continuity Management
• Übernahme von Verantwortung im Drittparteienrisikomanagement unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (u. a. DORA, MaRisk)
• Kontinuierliches Monitoring gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Entwicklungen sowie eigenständige Bewertung der Relevanz für die Organisation
• Leitung bereichsübergreifender Projekte und Arbeitsgruppen zu Governance-, Compliance- und Sicherheitsthemen
• Qualitätssicherung bei der Berichterstattung an Vorstand und Aufsichtsrat sowie Unterstützung der jeweiligen Beauftragten
• Mitgestaltung des Einsatzes von KI- und Automatisierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Disziplinarische und fachliche Führung eines erfahrenen Spezialistenteams inklusive gezielter Weiterentwicklung der Teammitglieder

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder informationstechnologischen Bereich - alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Weiterbildung im relevanten Fachgebiet
• Berufserfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, Drittparteienrisikomanagement und/oder Business Continuity Management, idealerweise in einem regulierten Umfeld oder in der Beratung
• erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams fachlich zu entwickeln und zu motivieren - gesucht wird ausdrücklich eine Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswille, nicht nur ein fachlicher Spezialist
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Rahmenwerke wie bspw. DORA, MaRisk, BAIT, ISO 27001, BSI-Grundschutz und DSGVO
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit kommunikativer Stärke, Durchsetzungsvermögen und einem kollegialen Auftreten

Benefits & conditions

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
• Eingespieltes Team aus erfahrenen Spezialisten
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an gesetzlichen Sondertagen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive Zusatzleistungen wie Mobilitätsangebote, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterkonditionen
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hoher interner Weiterempfehlungsquote und gelebter Teamkultur

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