Consultant Microsoft 365 H/F

Celad
Obernai, France
9 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
4 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Microsoft Windows Microsoft SharePoint

Job description

15 jours de RTT (100% “salariĂ©â€ & Rachat Ă  125%)

  • Participation aux bĂ©nĂ©fices

  • IndemnitĂ© de dĂ©placement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

  • Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillĂ©

  • Plan Epargne Entreprise

  • Prime de vacances

  • Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les dĂ©fis


5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

Obernai - Expérience de 4 ans minimum

Vous avez une solide expĂ©rience de l’administration Microsoft 365 et aimez rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes ? Vous souhaitez intervenir sur un environnement M365 mature, tout en restant proche des utilisateurs et des mĂ©tiers ? Cette mission devrait vous intĂ©resser

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant Microsoft 365 pour intervenir chez un de nos clients, intervenant dans le secteur industriel.

Microsoft 365 est dĂ©ployĂ© depuis plusieurs annĂ©es au sein du groupe et l’ensemble de l’écosystĂšme est largement utilisĂ©. Vous rejoindrez une Ă©quipe en charge de son administration, de son support avancĂ© et de son Ă©volution.

L’objectif : disposer d’un interlocuteur capable de prendre en charge des problĂ©matiques techniques de niveau 3, comprendre l’écosystĂšme M365 dans sa globalitĂ© et accompagner les utilisateurs et les mĂ©tiers.

Vos missions :

Administration Microsoft 365

  • Administrer l’environnement Microsoft 365 depuis les diffĂ©rents centres d’administration

  • Superviser et maintenir l’environnement M365

  • Intervenir sur les diffĂ©rents services de l’écosystĂšme

  • Prendre en charge les incidents et demandes complexes

  • Assurer le support de niveau 3

  • Analyser les problĂ©matiques techniques et identifier les solutions adaptĂ©es

L’environnement Ă©volue Ă©galement autour des nouveaux usages liĂ©s Ă  l’IA et Ă  l’agentique :

  • Copilot

  • Les connecteurs

  • MCP

L’environnement technique :

Vous interviendrez notamment sur :

  • Teams

  • SharePoint

  • Loop

  • Planner

  • Forms

  • OneDrive

Et plus largement sur les différents services Microsoft 365 utilisés par le groupe

Situation géographique : Obernai (67) - 2 jours de télétravail/semaine

Requirements

Les compĂ©tences que nous recherchons : - Une solide expĂ©rience en administration Microsoft 365 (4 ans d’expĂ©rience minimum)- Une expĂ©rience indispensable en support N3- Une bonne comprĂ©hension globale de l’écosystĂšme M365- La capacitĂ© Ă  diagnostiquer et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes- Une bonne capacitĂ© de vulgarisation- Un bon relationnel et une approche pĂ©dagogique avec les utilisateurs et les mĂ©tiers- Une capacitĂ© Ă  travailler sur des sujets d’administration, de gouvernance et d’évolution de l’environnementL’objectif n’est pas de rechercher un spĂ©cialiste de chacun de ces outils, mais un profil capable de comprendre les interactions entre les diffĂ©rents services et d’apprĂ©hender l’écosystĂšme M365 dans son ensemble.Anglais courant (niveau C1 minimum) indispensable.Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă  relever ce dĂ©fi et Ă  contribuer Ă  des projets stimulants, n’hĂ©sitez pas Ă  postuler dĂšs maintenant !, Une solide expĂ©rience en administration Microsoft 365 (4 ans d’expĂ©rience minimum)

  • Une expĂ©rience indispensable en support N3

  • Une bonne comprĂ©hension globale de l’écosystĂšme M365

  • La capacitĂ© Ă  diagnostiquer et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes

  • Une bonne capacitĂ© de vulgarisation

  • Un bon relationnel et une approche pĂ©dagogique avec les utilisateurs et les mĂ©tiers

  • Une capacitĂ© Ă  travailler sur des sujets d’administration, de gouvernance et d’évolution de l’environnement

L’objectif n’est pas de rechercher un spĂ©cialiste de chacun de ces outils, mais un profil capable de comprendre les interactions entre les diffĂ©rents services et d’apprĂ©hender l’écosystĂšme M365 dans son ensemble.

Anglais courant (niveau C1 minimum) indispensable.

Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă  relever ce dĂ©fi et Ă  contribuer Ă  des projets stimulants, n’hĂ©sitez pas Ă  postuler dĂšs maintenant !

About the company

Bienvenue chez CELAD - L’ingĂ©nierie Ă  visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximitĂ© humaine. D’abord ancrĂ©s dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de rĂ©fĂ©rence dans les SystĂšmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnĂ©s et engagĂ©s.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variĂ©s que la banque, l’assurance, la mobilitĂ©, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?

  • Accompagner les entreprises dans leur transformation numĂ©rique,
  • Le faire avec passion, engagement et respect,
  • En mettant toujours l’humain au coeur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Strasbourg

Notre antenne strasbourgeoise propose des missions Ă  forte valeur ajoutĂ©e, au coeur des rĂ©gions Grand Est et Franche-ComtĂ©. GrĂące Ă  notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l’Assurance, l’Énergie, l’Industrie et bien d’autres., Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delĂ  des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximitĂ© n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisĂ©, suivi rĂ©gulier, perspectives d’évolution rĂ©elles
 et surtout une Ă©quipe qui vous connaĂźt et vous soutient., Bienvenue chez CELAD - L’ingĂ©nierie Ă  visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximitĂ© humaine. D’abord ancrĂ©s dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de rĂ©fĂ©rence dans les SystĂšmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnĂ©s et engagĂ©s.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variĂ©s que la banque, l’assurance, la mobilitĂ©, l’énergie ou encore l’industrie. Notre mission ?- Accompagner les entreprises dans leur transformation numĂ©rique,- Le faire avec passion, engagement et respect,- En mettant toujours l’humain au coeur du projet. Une prĂ©sence forte en rĂ©gion : focus sur CELAD-Strasbourg Notre antenne strasbourgeoise propose des missions Ă  forte valeur ajoutĂ©e, au coeur des rĂ©gions Grand Est et Franche-ComtĂ©. GrĂące Ă  notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l’Assurance, l’Énergie, l’Industrie et bien d’autres. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu’au-delĂ  des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximitĂ© n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisĂ©, suivi rĂ©gulier, perspectives d’évolution rĂ©elles
 et surtout une Ă©quipe qui vous connaĂźt et vous soutient. Avantages Ă  la clĂ© :- 15 jours de RTT (100% “salariĂ©â€ & Rachat Ă  125%)- Participation aux bĂ©nĂ©fices- IndemnitĂ© de dĂ©placement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillĂ© - Plan Epargne Entreprise- Prime de vacances- Avance sur salaire NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compĂ©tences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les dĂ©fis
5/ DĂ©cision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prĂ©pare ensemble votre arrivĂ©e

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