Développeur Web

Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s’épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.

Trois axes transversaux, que sont l’accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l’action départementale et se traduiront donc dans l’ensemble de ses politiques publiques.

C’est en s’appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.

Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l’administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu’en 2027.

La mise en œuvre et la réussite de ce projet « Près de chez vous, Proche de tous » s’appuie sur l’engagement et la compétence, au quotidien, de 5 480 agents départementaux et 2 007 assistants familiaux. Ces effectifs représentent une masse salariale de 320 millions d’euros pour la collectivité. Missions / conditions d’exercice Vous travaillez en lien étroit avec la directrice artistique et les chargés de communication afin de définir les besoins sur chaque projet ou campagne de communication.

• Développement de nouveaux sites : o Etre force de proposition lors de la rédaction des cahiers des charges ; o Concevoir des bases de données relationnelles ; o Développer les sites en respectant les bonnes pratiques web et les pratiques du bureau des outils numériques ; o Intégrer les sites en respectant les bonnes pratiques web (W3C, WCAG 2.0, RGAA 4) ; o Veiller au respect du RGPD ; o Veiller au respect des normes de sécurité.

• Maintenance des sites et support : o Veiller à ce qu’il n’y ait pas d’interruption de service, et agir le cas échéant ; o Répondre aux demandes d’interventions sur les sites du Département, directement ou en contactant le partenaire adéquat ; o Recetter les sites pour déceler des failles techniques, graphiques ou d’accessibilité ; o Echanger avec les différents intervenants pour la correction de problèmes : prestataires, contributeurs, usagers, direction des services numériques, délégué à la protection des données.

• Suivre les développements du prestataire o Garantir la cohérence des développements effectués ; o Recetter les sites, signaler les erreurs et veiller à leurs corrections ; o Veiller au respect des règles de sécurités, d’accessibilité et de protection des données.

• Etre force de proposition o Initier et participer aux projets numériques innovants de la direction ; o Faire de la veille technologique sur les nouveaux outils numériques ; o En lien avec la directrice artistique et avec le bureau de la création et de la réalisation graphique, proposer des maquettes de sites.

Les missions décrites dans la fiche de poste sont susceptibles d’évoluer selon les nécessités de service.

• Formation en informatique ;
• Expérience de développement d’applications web ou d’intégration ;
• Connaissance des règles de base de sécurité informatique ;
• Connaissance des principes d’architecture logicielle web ;
• Connaissance des bonnes pratiques web concernant l’accessibilité.

Savoir-faire

• Capacités d’adaptation aux évolutions des nouvelles technologies ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Maîtrise de la Stack PHP/MYSQL/HTML5/CSS3/Javascript/JQuery
• Connaissance du RGAA et connaître les bonnes pratiques web d’intégration ;
• Réalisation de maquettes graphiques pour site ou application web ;
• Utilisation de Photoshop ou InDesign.

Savoir-être

• Disponibilité ;
• Rigueur et méthode ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Grande autonomie ;
• Discrétion et sens de la confidentialité ;
• Force de proposition.

Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :

« Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais » - Pacte des solidarités territoriales ; « Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais » - Pacte des réussites citoyennes ; « Agir avec vous pour l’épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais » - Pacte des solidarités humaines., Les lettres de candidature doivent être adressées à Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, Direction des Ressources Humaines - Direction adjointe développement rh, Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.pra.ad@pasdecalais.fr sous la référence IB/VC Développeur web rnv Adresse de l’employeur CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS